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峰峰集團(tuán)大淑村礦班前確認(rèn)消隱患

2013-09-09   作者:陳震亮   |   瀏覽:    評論: 0    收藏
峰峰集團(tuán)大淑村礦班前確認(rèn)消隱患進(jìn)入9月份,冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以提升員工人文精神為思想指導(dǎo),強(qiáng)化職工的班前思想與身體狀況雙確認(rèn),從崗前入手消除隱患,為實(shí)現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該礦擬定了實(shí)際
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    進(jìn)入9月份,冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以提升員工“人文”精神為思想指導(dǎo),強(qiáng)化職工的班前思想與身體狀況雙確認(rèn),從崗前入手消除隱患,為實(shí)現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    該礦擬定了實(shí)際、有效的班前10項(xiàng)安全確認(rèn),對員工進(jìn)入工作崗位前進(jìn)行思想和身體上的“隱患”排查。值班人員通過“觀”和“察”來了解當(dāng)班人員的精神狀態(tài),從他們的面部表情、眼神、舉止言談“察”看思想穩(wěn)定狀況。再以面對面、心交心的座談方式詢問。“三步走”有效消除了職工的崗前隱患。具體實(shí)施為:了解職工思想有什么壓力,家庭有無大事、急事、難事,夫妻之間是否抬杠、拌嘴等,使職工“輕裝上陣”,讓員工心無雜念把規(guī)程、措施牢記心中。同時,了解職工的身體狀況是否有傷有病、連續(xù)工作勞累程度、是否飲酒等等一一清楚,就連員工的睡眠質(zhì)量、上班途中有無麻煩、糾葛都要“知根知底”,確保了職工崗前的精神、身體為最佳狀態(tài),杜絕了員工帶“包袱”入井,為班中精力充沛搞好安全生產(chǎn)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

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