為確保四季度安全生產，冀中能源峰峰集團羊東礦四采區團支部結合區生產實際，加大網崗聯動考核力度，抓好網崗員隊伍管理，強化網崗員作用發揮，突出“三個加強”，確保下半年安全生產。

    加強薄弱人員的幫教工作。該區團支部把安全意識低、易出現違章行為人員的幫教工作作為重點，要求全區網崗員和這些人員結成安全對子，并時刻監督、規范他們的操作行為，同時做好此類人員的安全教育工作，提高他們的安全意識。同時，把被幫教人員的行為表現做為網崗員的日常考核依據，誰的幫教對象出現“三違”現象，除對結對網崗員進行處罰外，扣除當月全部津貼。

    加強網崗員自身素質提高。該區團支部結合各地區生產實際，每月定期組織網崗員學習安全規程措施、各崗位正規操作技能和自救互救知識，并對所學知識進行考試，考試成績與網崗員津貼連掛。同時，不定期組織網崗員開展防險避災現場模擬演練、崗位雙述演練比賽等活動，在掌握理論知識和操作技能的同時，有效的提高了網崗員的整體素質。

    加強現場重大安全隱患排查治理。該區對每名網崗員劃分了責任區，并對責任區內出現隱患不及時處理的、重大隱患不及時匯報的網崗員聯掛津貼。同時對當班處理不了的隱患下發《重點隱患聯系卡》，確定責任人和整改期限，并根據實際情況，召開分析會，找出處理方法，責令下班處理，做到了小隱患不過班，大隱患不過天。此外，加強各崗位隱患排查力度，要求單人單崗是網崗員，多人共同作業有網崗員在現場，切實把隱患消滅在了萌芽狀態。