陽煤五礦選煤廠機電隊黨支部以“服務安全生產、服務員工群眾”為宗旨，以“創建特色支部，構建堅實堡壘”為發展目標，充分發揮出基層黨組織的思想政治工作優勢，把人心凝聚在黨組織周圍，“把支部建成堡壘，讓黨員成為表率”這是陽煤五礦機電隊黨員們許下的莊嚴承諾，發揮出共產黨員的先鋒模范作用，使之成為一支富有戰斗力的隊伍 。
         
    機電隊做為一支專業的已檢修和安裝為主的隊伍，擔負著全廠設備的檢修和安裝，管轄范圍大，人有分布廣，而且施工地點不固定，不便于管理，為了讓黨組織在基層更有凝聚力和向心力，支部從實際工作出發，通過走訪了解員工情況，針對一些有困難的員工組織出面幫忙解決，大大提升了黨組織在員工心中的形象。為了使黨組織更有號召力使隊伍更有戰斗力，結合隊里實際情況一手抓班組和員工隊伍建設的加強，一手抓領導干部管理水平的提升，使隊里的黨群關系、干群關系越來越和諧融洽。 以人為本，發掘和培養一些好學上進、表現優秀和有一定特長的員工，為他們搭建舞臺，使特長能夠充分得到發揮。

    選煤廠機電隊為了盡快地提高員工的素質，在員工中大力開展學政治、學業務、學技術、學文化、學實踐的五學活動。各班組按照這個原則，讓員工人人都學、崗位上學、在工作中學、在檢修過程中學。同時以黨員、團員為骨干在全車間唱響‘誰英雄、誰好漢、實踐當中比比看的口號，調動起了員工們的積極性，在員工中掀起了比、學、趕、幫 的熱潮，簡單的說比就是比比誰的技術好，比比誰學的技術進步快。學就是年輕的員工要向老員工學習經驗和技術，老員工要向年輕的員工學習新技術。趕就是班組內業務相互趕超。幫就是新老員工相互幫助共同提高。

    隊黨支部積極引導教育新員工從點點滴滴的小事做起，去掉那些功利心理，浮躁心理，沉下身子埋頭苦干，做小事成大事，扎扎實實，一步一個腳印，在崗位上成長。黨組織凝聚了人心，隊伍的戰斗力得到了提升，我們有理由相信這支隊伍在面對困難和挑戰時能夠團結一心迎難而上克服困難再立新功。