許向云是雁崖煤業公司水暖科的一名技術員，從1990年參加工作以來，他就扎根于這個讓他辛勤付出24年心血的工作崗位，勤奮敬業默默地奉獻著。如今他已成為水暖科的一名技術多面手，多次被評為出席公司的勞動模范。

    剛到水暖科的許向云，從沒接觸過水暖這方面的工作，但他憑著自己在業務上面勤學肯鉆的那么股子勁，很快就把水暖設備方面的一些圖紙、標記弄清楚了。在具體工作中，他注重實踐，不會不懂的問題，就虛心向老師傅們請教，請教完了，自己下去再實踐，一次不行就兩次，兩次不行就三次。直到完全掌握為止。

    他在工作實踐中積極學習的同時，也沒放松對理論知識的學習，1995年他報考了當時的局工大，被錄取后又在那兒深造了三年。畢業后他又回到水暖科擔任了技術員，這為他潛心于水暖工作，奠定了更好的基礎。在他從事技術工作的10多年中，他與科里的領導、同事以及技術大拿們，進行了多項技術改造，取得了非常好的效果。該公司辛門店鍋爐房，原來擔負著為雁東街30棟、19棟和點式樓的供熱任務，由于地下管道年久失修，再加上原有的地溝修建的不是很標準，只有80公分高、80公分寬，地溝里的供熱管道一出問題，就非常難修理，因為人鉆不進去，根本就沒法干活，這就使這三棟樓的供熱工作受到影響，這幾棟樓內的住戶一到冬季，因為供暖不好意見很大，水暖科也拿不出什么好辦法來解決。針對這一實際問題，許向云提出了把這三棟樓的供熱管道，從地下改到地上的建議，因為這樣做比重修地溝即能節約大筆的資金又省很多事，該科的領導經過向原公司領導建議，得到公司領導的同意，于是他帶領科里的有關人員，實施了這項工程，這項工程完工后，徹底解決了以前因供熱管道出現問題，而使這三棟樓的住戶受冷凍的情況。

    2000年，許向云又負責起庫房的管理工作， 下面是筆者和他的對話，“小許，今年多大了？”“41”。“能不能跟我談談你干上庫房管理員的工作情況？”小許用手扶了扶戴在鼻梁上的眼鏡，笑笑了說：“行”。“我是1990年參加工作的，一參加工作就在咱們這兒水暖科，當時是司爐工，后來我又考了當時的局工大，1998年畢業后，回到單位擔任了技術員。2000年因單位里人手少，科領導又讓我把庫也管上，我就給負責起來了。”“那你干兩份工作能忙過來嗎？”“能倒是能，就是不能休息了。每天不管家里有事沒事，總得先到單位把工作上的事兒安頓住，回過頭才能忙自己的事兒，忙完趕快回單位，自從管上這個庫，每個星期六、日從沒休息的。你也知道水暖科這個單位，掙錢不多事兒還真不少呢，夏季搞維修、鍋爐清垢、熱力網更換管道等等，領這領那總有事，到了冬天，那就事更多了，鍋爐房、供熱管道、家屬樓和全公司各單位的辦公室等處的取暖，都是咱們負責呢，一有事就得馬上去處理，一處理十有八九，就得領材料或配件，我就得給取，所以說不在的我絕對不行的。我這份工作的性質，就決定了我必須是隨叫隨到，有事沒事也得在單位待著。”       

    24年來，許向云就是這樣在自己的崗位上，默默地奉獻著。