近日，鄆城河務局工會開展安全文化“三進”活動，積極挖掘親情文化力量，通過開展安全文化“進班組、進崗位、進家庭”活動，促使安全文化落地生根，為安全生產筑牢了一道道防線。
文化進班組。該局工會利用安全活動日等時機組織家屬深入班組，以送安全知識、安全囑托、送安全祝福等形式，讓職工在溫馨問候中受到安全教育。
文化進崗位。工會組織由工會干部、退休老職工、退休老領導等組成的“慰問團”到黃河險工河勢查看一線、吸泥船施工現場、備方石拋石現場、堤坡打草現場等，傳安全經驗，講機械操作安全要領絕招等，使職工以熟練安全的狀態投入到安全生產中。
文化進家庭。工會組成宣講小組，深入一線職工家中，用一樁樁真實感人的事故案例警醒職工，組織職工妻子、孩子等親人寫安全家書、安全寄語等，從親人的角度提醒職工要遵章守紀，實現由“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。
此次“三進”活動的開展，進一步調動了職工主動安全的積極性，使“我要安全、我會安全、我能安全”的理念深入人心，為推動鄆城黃河安全生產可持續發展奠定了堅實的基礎。
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