去年以來，滕州市水務局黨委按照“黨委領導、一崗雙責”的要求，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和中央八項規定，堅持警鐘長鳴、從嚴管理，逐步完善懲治和預防腐敗體系建設，確保了工程安全、資金安全、干部安全和生產安全，全局無一例違規違紀現象發生。

    一、堅持一崗雙責，落實主體責任。一是強化組織領導。成立了以黨委書記、局長任組長，黨委委員、副局長任副組長，各單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，堅持每月定期召開會議，專題研究部署、及時解決落實廉政建設方面的問題。 二是強化責任落實。印發了《關于廉政建設責任分工的通知》，建立了“黨委統一領導、一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢人員監督協調”的工作機制。黨委書記作為第一責任人，做到與其它業務工作一起安排部署，一起檢查落實，年初與5位班子成員及17個局屬單位簽訂了“廉政建設目標責任書”，與每位黨員干部簽訂了“廉政建設承諾書”，把廉政建設責任落實到每位班子成員、分解到部位、明確到個人，認真履行“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設扎實有效開展。三是強化責任追究。制定出臺了《黨風廉政建設責任追究辦法》，把黨風廉政建設納入黨務公開、政績考核目標實行“一票否決”，對出現的苗頭性問題，責令相關單位個人限期改正；對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話；一旦出現腐敗涉案問題實行“一案雙查”，既追查直接責任、又追查領導監管責任，做到有責必問，有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。

    二、健全廉政機制，完善懲防體系。一是建立廉政教育機制。堅持把學習教育貫穿于黨風廉政建設全過程，建立并嚴格執行黨委理論中心組學習和黨員干部每周一學習制度，深入學習了中央八項規定和《十八大以來廉政建設和反腐敗法規制度匯編》，召開了全局黨員干部警示教育會議，組織觀看了《“四風”的危害》等10余部警示教育片，對歷次中紀委、省市《關于違反中央八項規定典型案例通報》都在機關全員會議上傳達學習，警示引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，增強了遵規守紀意識和拒腐防變能力。二是加強廉政制度建設。以局黨委文件印發了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定》、《黨員領導干部廉潔自律規定》，完善和執行了效能監察、接待就餐、車輛管理、財務審計等20項122條管理制度，認真落實 “三重一大”集體決策制度，堅持用制度管權、管事、管人，堅持把貫徹落實“八項規定、六項禁令”作為重要內容，通過建立完善并嚴格執行長期管用的制度規定，全面加強黨員干部隊伍的思想、紀律、作風建設，形成了黨員干部不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的氛圍，全局上下呈現出紀律嚴明、作風優良、干事創業的良好局面。三是完善監督考核機制。全面推行黨務、政務公開，充分發揮黨內、社會和群眾輿論監督作用，切實加強對黨員領導干部及獨立法人經營單位、執法收費、工程項目等重點領域的監督檢查。領導干部堅持個人重大事項在班子內通報和向上級報告，對14個獨立法人經營單位實行季度定期審計和離任審計，執法收費實行聽證制度和監督評議制度，局紀檢監察和人事政工人員，堅持定期或不定期檢查，強化效能監察和違規違紀問題查處，今年以來共開展抽查督導、明查暗訪活動48次，及時發現和解決問題，形成了落實廉政建設責任制的監督保障體系。同時采取季報、半年初評、年終考核的辦法，對黨風廉政建設責任制落實情況進行評比考核，并將考核結果作為評先樹優的重要依據，嚴格兌現獎懲，促進了全系統黨風、政風好轉。