深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是我礦黨員干部經(jīng)受思想作風(fēng)洗禮的重大契機。常村礦黨委緊緊抓住這一契機，連日來，在全礦黨員干部中深入反思“十個有沒有”，從正心開始，實施價值引領(lǐng)、使命管理，增強大家在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從而為礦井發(fā)展提供保障。

    該礦黨委要求全體黨員干部要通過學(xué)習(xí)討論落實活動，進(jìn)一步改造自身精神世界，要經(jīng)常對照反思十個“有沒有”：即，有沒有隨著崗位提升、權(quán)力增大而滋生驕慢之氣；有沒有把權(quán)力行使置于有效監(jiān)督和自我約束之下；有沒有不從實際出發(fā)，隨意行使權(quán)力；有沒有把權(quán)力當(dāng)做部門和個人利益交換的籌碼；有沒有部門權(quán)力個人化，個人權(quán)力商品化的思想和行為傾向；他人對你掌握的權(quán)力進(jìn)行圍獵時，有沒有正確應(yīng)對；有沒有與潛規(guī)則作斗爭，努力適應(yīng)和建立新常態(tài)；有沒有在廉潔自律上做到防微杜漸，樹立正確的義利觀；有沒有對自己的思想境界進(jìn)行客觀正確的評估認(rèn)識；有沒有真正弄清楚自己為了誰、依靠誰、服務(wù)誰，入黨為什么、當(dāng)干部為什么、做人為什么，什么是底線。

    圍繞十個“有沒有”，該礦廣大黨員干部在反“四風(fēng)”的基礎(chǔ)上，端正態(tài)度，深刻汲取腐敗案例的教訓(xùn)，從思想根源上深挖自身存在的問題和不足，并勇于對這些問題和不足“開刀動手術(shù)”，治小病防大病，認(rèn)真撰寫了心得體會，并通過座談討論會，與其他同志針對人生觀、世界觀和價值觀，圍繞廉潔自律、廉潔從業(yè)、廉政奉公進(jìn)行了深入討論剖析，不斷強化樹立防病于未然，增強抵御誘惑的能力。同時通過活動的開展，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想升華切實轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的動力，以全新的精神狀態(tài)和工作姿態(tài)，為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供了牢靠保障。