企業安全文化建設，是一項系統工程。關鍵是轉變職工的安全價值觀，使安全與健康成為全體職工共同的價值觀念；建設企業安全文化就是要在企業各個方面、所有活動、一切施工過程中營造出一個強大的安全文化氛圍，使全體職工在這個氛圍中，其行為被規范在所崇尚的安全價值取向和安全行為準則中，造就具有健康完善的心理定勢和正確的安全倫理道德、科學的思維方式、高尚的行為取向和文明生產秩序的現代企業職工隊伍。
（一）堅持科學發展觀是創建企業安全文化的指導原則。科學的發展觀強調可持續發展。不重視安全，或許只能帶來一時的好處，卻不能促使企業持續、長遠發展。
（二）堅持以人為本是創建企業安全文化的全部內涵。安全管理的根本目的是為了人的安全。安全文化建設，重要的是將“要我安全”轉變為“我要安全”，每個員工都要有這樣的意識，時時事事處處都把安全記在心中，落實在行動上。
在創建企業安全文化中，安全管理必須重視人的因素，強化群體的安全意識，提高企業全員安全文化水平，使大家找到歸屬感，最終形成安全管理“命運共同體”，推動企業安全文化的改善和提高。