豫龍公司開(kāi)展安全文化座談會(huì)
2015-08-27
來(lái)源:開(kāi)封豫龍水電工程有限公司
作者:李楠
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2015年8月上旬在經(jīng)理辦公室對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行會(huì)談,就企業(yè)安全文化建設(shè)而言,應(yīng)從戰(zhàn)略上考慮,主要是在企業(yè)營(yíng)造出以人為本,珍惜生命,尊重人權(quán),其落腳點(diǎn)是創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)工作環(huán)境,防止各類事故和
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2015年8月上旬在經(jīng)理辦公室對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行會(huì)談,就企業(yè)安全文化建設(shè)而言,應(yīng)從戰(zhàn)略上考慮,主要是在企業(yè)營(yíng)造出“以人為本,珍惜生命,尊重人權(quán),其落腳點(diǎn)是創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)工作環(huán)境,防止各類事故和職業(yè)病的發(fā)生,尤其是要杜絕重大惡性事故,以確保安全生產(chǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)安全文化的建設(shè),提出了四條:
一是營(yíng)造心態(tài)安全文化。主要是使全體員工形成有較高安全需求的安全心態(tài),從而樹(shù)立正確的安全意識(shí)。
二是營(yíng)造制度安全文化。其所指的是與心態(tài)、行為、物態(tài)安全文化相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,要建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制。
三是營(yíng)造行為安全文化。主要是規(guī)范人的行為,提高其安全操作技能和自我保護(hù)能力,預(yù)防并控制事故的發(fā)生。
四是營(yíng)造物態(tài)安全文化。主要指企業(yè)為預(yù)防事故而購(gòu)置(制造)和使用的各種安全設(shè)施,以及改善工作環(huán)境所達(dá)到的安全化程度
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