安全文化網 www.zltai.com    一是抓安全生產責任目標責任制落實。督促企業建立和完善安全生產責任體系，明確每一名員工的安全生產職責，層層簽訂《安全生產目標責任書》，加強對安全生產目標責任的考核，落實好安全生產獎懲制度。抓培訓，提升員工的安全意識。引導企業建立安全生產激勵機制，切實提高員工安全生產工作的積極性，鼓勵企業員工報考注冊安全工程師，形成“人人要安全，人人管安全”的良好氛圍。

   二是推行網格化和實名制管理。督促企業完善隱患排查治理體系，嚴格落實安全生產網格化管理，建立由領導層、管理層和專兼職安全管理人員組成的安全監管網絡。企業自己組織的安全檢查，必須由主要負責人帶隊，定期組織公司生產、安全等部門開展安全生產隱患大排查，并嚴格落實安全生產隱患“五落實”。建立隱患舉報獎勵制度，鼓勵員工自發查找身邊的安全隱患。組織全市危險化學品生產、儲存、使用企業的分管安全負責人學習《動火及進入受限空間作業》、《化工(危險化學品)企業保障生產安全十條規定》（安監總局64號令），有效提高企業人員安全意識，杜絕“三違”行為。定期修訂應急預案，按規定到市政務服務中心安監局窗口備案。督導企業強化警示教育，聘請專業團隊舉辦企業應急處置安全知識培訓班，提升職工應急反應能力。

   三是深入開展安全生產大排查大整治。切實抓好化工行業領域的安全隱患排查，市鎮兩級組織的監督檢查，全部聘請專家全程跟蹤，確保不留死角、不留盲區。對排查出的隱患，建立工作臺賬，逐條制定整改方案，確保整改到位。建立“打非治違”聯合執法長效機制，嚴格落實屬地管理責任，對非法違法行為實行“零容忍”，對達不到條件的堅決關閉取締。

   四是強化綜合保障能力建設。開展高危企業事故隱患排查治理體系建設，狠抓高危企業隱患排查治理，全面提升企業安全生產水平。督促企業加強與安全技術服務機構交流合作，充分發揮專家的專業技術優勢，鼓勵企業通過聘請專家定期查隱患等方式，作為安全生產監管的補充。
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