昨天，浙江省政協九屆四次會議《關于進一步加強我省職業病防治工作的建議》的提案答復指出，浙江省職業病發病數在以每年600多例的速度上升，浙江在職業病索賠上與工傷保險掛鉤，將實行浮動費率。
據了解，浙江省職業病發病數上升的原因主要與當前我省的一些地方為了單純追求GDP增長，忽視了職工健康與安全問題有關。企業在招工時隱瞞職業危害因素、職工作業的環境衛生條件惡劣、缺乏相應的保護措施等問題屢有出現。其中，外來務工人員日益成為職業病的高危人群。
據了解，我省將對存在職業衛生安全危害的用人單位的工傷保險費率進行細化，使用人單位工傷保險費率與用人單位的職業安全衛生水平相掛鉤，以用人單位的職業病危害程度和管理水平等為依據，實行浮動費率。省勞動保障廳工傷保險處周堅表示，實行浮動費率后，患有職業病的職工可以更及時、有效的獲得保險賠償。
據介紹，參加工傷保險后患有職業病的職工申請保險賠償的流程如下：一，向有診斷資質的機構申請職業病鑒定。二，憑職業病鑒定證明和企業合同申請工傷認定。三，到當地的勞動部門進行勞動能力鑒定，確定傷害等級。四，保險公司根據傷害等級確定賠款金額。周堅說：“目前職業衛生技術服務、職業病體檢、診斷機構資質認定83家，基本適應當前我省職業衛生技術服務和職業病體檢診斷工作。我省有506萬職工參加了工傷保險，截止到今年6月全省有159名職業病患者成功獲賠。我省工傷保險覆蓋目標是在2008年達到1千萬職工參保。”
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