為遏制重特大安全事故多發，減少事故隱患，山西省近日接連出臺了８項加強安全生產的制度，涉及隱患排查、聯合執法、舉報獎勵及日常監管等多個方面，探索建立安全生產長效機制。
山西省這８項制度包括安全生產委員會制度、安全生產廳（局）際聯席會議制度、安全生產聯合執法制度、安全生產事故隱患排查治理制度、安全生產責任事故約談制度、安全生產隱患和事故舉報獎勵制度、重大危險源監督管理制度和安全生產專項督察制度等。
新出臺的制度規定，山西省人民政府安全生產委員會組成單位包括３９家，比以前有所增加，如教育廳、人事廳、科技廳、團省委等看上去與安全生產關系不大的單位也名列其中，體現了“大安全”的行政理念，目的是要形成齊抓共管促安全的“合力”。
從“事后查處”到“事前警戒”，新出臺的“安全生產責任事故約談制度”體現了“關口前移，防患于未然”的安全監管思路；而新出臺的“廳（局）際聯席會議制度”和“聯合執法制度”則明確要打破部門之間壁壘，有效整合行政資源，形成部門、行業之間互動，提高安全監管效率；“隱患和事故舉報獎勵制度”則發動全社會舉報隱患和事故，在獎勵、保護舉報等方面做了詳盡規定。
在深入學習貫徹落實科學發展觀的過程中，山西省提出要實現“轉型發展、安全發展、和諧發展”，其中安全發展最為關鍵，沒有安全其他無從談起。這些已出臺的８項制度和即將出臺的《煤焦領域反腐敗制度》和《行政問責制度》，將為這個省安全發展提供制度保障，具有很強的針對性和可操作性。
安全文化網 www.zltai.com