新修訂的《安徽省實施＜工傷保險條例＞辦法》將于９月１日起施行，將職工在上下班途中受到的非本人主要責任的交通事故傷害，納入工傷認定范圍。
對此前存在爭議的“上下班途中發(fā)生的交通事故是否算工傷”，安徽在實施辦法中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可納入工傷認定。申請時除提交工傷認定申請表、勞動關系證明及醫(yī)療診斷證明，還需出具有關部門所作的法律文書或法院的生效裁決。
據安徽省人社廳介紹，安徽此次進一步擴大工傷保險適用范圍，新增了事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織。并規(guī)定國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體，也應當為與其建立勞動關系的人員繳納工傷保險。
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