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事故回顧

事故發生于2023年12月30日的山東歷城區山大南路，當時這條路上因為有個PPP項目，所以在道路的一處正在安裝雨污分流管。

當天上午路某某（施工隊伍技術人員，負責組織現場施工），他在早上7時左右，安排施工人員召開班前會議，據悉當時一共有8人。

會議結束后，施工人員各司其崗，分工有序的開始作業內容，其中有駕駛挖掘機的，有打輔助的，有在溝槽底部的。

而當天因塌方遇到意外的正是在溝槽底部施工的胡某柱、王某寶和于某峰三人。

正當他們在底部作業時，9時33分，溝槽在毫無預兆的情況下，突然發生坍塌，打了現場所有人一個措手不及。

當時雖然迅速展開救援工作，但一般這種事故發生的時候，生還幾率都是小之又小，人力根本跑不過死神的奪命速度。

所以當挖到他們三人時，有兩人已經斷氣了，沒有搶救的必要，而有一人應該還有一絲微弱的氣息殘留，因為據當時現場發出對的報道，有一人是送上了救護車。

不過，最終官方發出的通知是3人因事故離世，可以確定當時送上救護車的施工人員還是因為受傷過重，搶救無效離世。

當這件事情被曝出來的時候，因死亡和損失慘重，迅速引起一片嘩然。

到底是什么原因造成的事故，而且事故發生，施工的負責人肯定脫不了關系，到底誰來為此負責，對此，隨后相關部門也迅速展開調查。

可是，沒想到，調查結果，卻令眾多網友抱有質疑的態度，實習生負主要責任，是真的如此？還是存有貓膩？

引人熱議的調查結果出爐

因為這次的事故重大，所以對這件事故的前后都測查了一個遍，當天組織施工人員工作的路某某肯定脫不開責任，追究了刑事責任，被強制執行。

而路某某還只是技術人員，并不是項目的主要負責人，在他上面還有一個叫王某法的人，才是施工隊伍的主要負責人，所以下面出事，他肯定逃脫不了關系。

令人沒有想到的是，此次事故除了這兩個人擔責，名單上竟然還出現了一個叫王某璞的小伙子，負這件事情的主要責任。

本來大家還以為，這是整個項目的總負責人或者是別的什么大boss，可是沒想到，看到他的職責是項目的質量員，而且還是一個初入社會的“實行生”，令大家大跌眼鏡。

看完實習生，為什么會擔責，更是讓網友們百思不得其解，未免也有些太牽強。

根據報告顯示，說是因為當時施工的負責人預料到有危險，所以連夜簽發了停工令，并寄到實習生那，讓他再去轉交給施工人員。

可是，當時實習生卻由于種種個人原因，并未把停工指令送達，且直到事故發生，也沒有送到。

所以他們就認為，如果實習生把停工令早送到，就能避免事故的發生，他是直接導致事故發生的罪魁禍首，負全責沒毛病。

那么真是沒毛病嗎？

疑點重重

首先就是這個施工的地方，不是第一次出問題，在這之前很多天里，陸陸續續就一直有作業安全方面的事情發生。

而負責方很明顯并未給予良好的解決措施，否則也不會釀成塌方的大錯。

而如今，竟然說是因為實習生沒有把停工令送到，所以導致事故發生的，未免有些太牽強。

如果他們早就意識到事情的嚴重性，提早就已經不在危險因素存在的地方施工，把安全做到位，想必這才是避免事故發生的首要因素吧。

其次就是停工令的錯誤使用，雖然大家都知道，正規工程應該按照正規流程走，比如停工令要有紙質文件，然后由各個負責人簽字同意，才能生效。

然而這個文件負責人自己也懶得交，還要再找下屬親自交到施工工人手中。

但在人命面前，流程又能算什么呢？

打一個電話通知一下，后期再補上停工令不行嗎？

明明知道作業的地方已經很危險了，如果再開工就隨時會出現危險，這個緊要關頭，還能按流程來一步步走，而且負責人就這么放心把這份事關人命的文件，交給一個臨時工。

給了就給了，也不再確認對方是否送到。

也許剛來的實習生，意識不到這份文件的緊急性，那么接著項目的負責人呢？

也不知道這份停工令意味著什么？真的就是拿著錢，不管事的“負責人”？

而且大家應該都知道，一個大學生初入社會參加工作的時候，誰會上來就讓他直接負責一個項目，很多都是有老師帶著。

難道這個實習生一人是一個部門，一人就能干成所有工作？

最后，就是當這個責任劃分出來后，只是給大家說明了實習生承擔了重大責任，且已經被取保候審，等待他的將是刑事責任的追究，根本就沒有說清楚里面的細節。

停工令為何會交到實習生手里？

停工令是工作時間交到實習生手里的？還是在休息時間？甚至是深夜？這個都不可而知。

還有就是說人家是因為個人原因沒有把停工令送到？這個個人原因又是什么？

雖然看似這些都是小問題，但是這些小細節，卻能很大程度的把實習生的責任降到最低。

可是沒有人關心這個問題，他們只看到是實習生沒有把停工令送到，所以才導致事故，就應該負最大責任。

這一下可是3條人命，600多萬的損失，難怪網友都說，實習生是拿著1800的工資，擔著1800萬的責任。

如今，這個實習生別說未來了，可能一輩子都被這次事故毀了。

一個工程的順利安全進行，不是看某一個環節是否達標，而是環環相扣的，是個“閉環”，一個地方出現問題，誰都不可能完全說和自己沒有責任，也不是所有的責任都是最后一個人去擔。

當然也不是說實習生有“免死金牌”，就可以不擔責任，如果因為自己的失誤造成的損失，自然也要擔一定的責任。

但是一個實習生去到公司工作，開始對于一切都是茫然的，很多東西都是不了解。

公司不應該把新人當老人用，要把新人的培訓做好，做精。

只有這樣一個公司、一個項目才能良好的進行下去，避免出現事故，而不是一出事故，就在想誰擔責，把責任往實習生身上推。

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