一般來說，能真正地使口罩的功效發(fā)揮出來奔取決于 4 個因素，其中 3 個是針對口罩本身的，它們是：

　　1. 濾料的效率以及呼吸阻力

　　2. 口罩與不同臉型相配合所具有的密合性

　　3. 防護系數(shù)，用來評價口罩對工人．進行呼吸系統(tǒng)防護的有效性。如我們在上期給大家介紹過的面罩的指定防護系、數(shù)等。

　　然而，一個經(jīng)過精心設(shè)計，密合性優(yōu)良且性能良好的口罩，對其功效的加強或降低，會起到至關(guān)重要的作用，即第 4 個因素，佩戴時間。

　　在我們講述其重要性之前，先了解以下幾個問題。

　　1 ．對呼吸系統(tǒng)進行防護的目的是什么？

　　我們應(yīng)當(dāng)知道，沒有任何一種類型的任何一種口罩具有的讓使用者徹底地、完全脫離有害的的所謂“零暴露”的防護水平。而配戴口罩的主要目的是降低工人吸入有害物的濃度，以達到一個可以接受的、對身體無害的濃度水平。對于這個可以接受的濃度水平，我們以美國職業(yè)安全與健康局 (0SHA) 所制定的各種、有害物的允許暴露值 (PEL) 為例。 PEL 值是指當(dāng)工人暴露于空氣污染物中而不會對健康造成不良影響時的污染物濃度水平。此外，美國工業(yè)衛(wèi)生家協(xié)會所頒布的閾限值 (TLVS) 也具有同樣的意。

　　2 ．當(dāng)我們應(yīng)當(dāng)佩戴口罩時，污染物進入到人體的途徑是什么 ?

　　只有，對此有所了解，我們才會對佩戴系數(shù)的概念有所認識。我們佩戴口罩時，污染物進入到人體內(nèi)的途徑歸納為 4 種。

　　(1) 過濾不充分。如果濾料，包括防塵濾棉或化學(xué)過濾盒，選擇正確并且失效時更換及時的話，這一點不用考慮。

　　(2) 面部密合不當(dāng)。口罩主體與面部的密合性可以通過定量或定性，測試方法進行檢驗，如果使用任何一種檢驗證明能達到滿意的密合性，這一點也可不考慮。

　　(3) 保養(yǎng)不當(dāng)。在清洗或安裝時，若操作不當(dāng)或未及時更換零件，那么口罩本體或呼氣閥等零件會被損壞，從而破壞口罩的整體密封性而降低口罩的功效。

　　(4) 沒有佩戴口罩。那么，即使在很短的時間內(nèi)，有害物也會直接被吸入肺部。

　　對于這最后一點，也就是沒有佩戴口罩的時間，與工人對口罩的接受程度及合作程度有關(guān)，這幫助我們引入了佩戴系數(shù) (Wear Factor) 這一概念。

　　佩戴系數(shù)是指工人在暴露于污染物時 ( 即應(yīng)佩戴口罩時 ) ，所佩戴口罩的時間占工作時間的百分比。

　　綜合上述有害物進入人體有 4 種可能的途徑，下面舉例來說明沒有佩戴口罩時對使用者的不良影響。

　　例 1. 我們假設(shè)條件為：

　　a. 污染物濃度水平為 10 倍的 PEL 值；

　　b. 有 10% 的時間沒有佩戴口罩，即佩戴系數(shù)為 90% ；

　　c. 口罩的密合系數(shù)為 100 ，即佩戴口罩后每 100 個單位的污染物會有 1 個單位由于密合問題進入口罩內(nèi)。 ( 這一數(shù)字的確定是通過對半面型面罩進行定性的密合試驗得到的結(jié)果，如使用 3M 公司的 FT-l0 定型密合試驗儀測定，一般半面型口罩的密合系數(shù)最小為 100) 。

　　我們計算得出，當(dāng)工人有 10% 的時間暴露于 10 倍的 PEL 濃度的有害物中，而 90% 的時間佩戴口罩并被其有效地保護時，兩者的綜合效果是，工人的整體暴露情況仍大于允許暴露濃度值 PEL ，這就說明工人沒有被有效地保護。

　　表 1. 90% 佩戴系數(shù)

　　吸入的污染物濃度

　　暴露情況

　　沒佩戴時

　　10% × 10PEL = 1.00 倍 PEL 相加

　　佩戴時

　　90% × 10PRL ÷ 100 （ FF ） = 0.09 倍 PEL

　　整體暴露情況

　　1.09 倍 PEL

　　我們再看一個例子，在其他條件不變的前提下將佩戴系數(shù)提高到 95% 。計算結(jié)果請見表 2 。這說明，增加了 5% 的佩戴時間，暴露水平降低了近一半，并且已經(jīng)在允許暴露濃度 (PEL) 以內(nèi)，工人得到了很好的保護。

　　表 2.　　 95% 佩戴系數(shù)

　　吸入的污染物濃度

　　暴露情況

　　沒佩戴時

　　5% × 10PEL = 0.5 倍 PEL 相加

　　佩戴時

　　90% × 10PRL ÷ 100 （ FF ） = 0.095 倍 XPEL

　　整體暴露情況

　　0.595 倍 PEL

　　通過對這兩個例子進行對比，我們不難看出，工人佩戴口罩的時間增加了 5% ，也就是在 8 小時工作中增加了 24 分鐘，防護效果就有效的多了。

　　由此可以得出結(jié)論，盡管在佩戴口罩時，一個好的口罩能幫助我們工人進行有效地防護，但其對工人的整體防護效果可能會因為短時間內(nèi)在污染環(huán)境中未戴口罩而大大降低。

　　既然工人在工作時間堅持佩戴口罩是十分必要的，那么，如何讓工人做到這一點呢？當(dāng)然，作為管理者會制定更嚴(yán)格的紀(jì)律措施來強制工人在工作時間內(nèi)增加佩戴時間，但是這樣做，可能會給工人的士氣及失產(chǎn)效率帶來負面影響，費力不討好。比較有效的方法是增加培訓(xùn)，讓工人了解不佩戴口罩的危險性，這樣會幫助他們自覺地在整個工作中都堅持佩戴口罩。

　　此外，提供輕便、易于呼吸、交流自如的高質(zhì)量口罩，工人可能更易于接受它們，樂于佩戴，進而真正地保護工人自身的健康，而這正是一個企業(yè)得以生存發(fā)展的巨大財富。