問：意外傷害險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?

　　答：不能代替。工傷保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障體系的重要組成部分，由國家統(tǒng)一管理，不具有營利性質(zhì);而人身意外傷害保險(xiǎn)是一種以營利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)，僅由商業(yè)保險(xiǎn)公司自行管理，國家并不直接參與。《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”即任何用人單位，無論出于什么目的，基于什么原因、什么理由，均不得免除為職工辦理工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。而人身意外傷害保險(xiǎn)僅僅屬于用人單位給予農(nóng)民工的特別福利，可以辦理，也可以不辦理。因此，工廠無權(quán)以為職工辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，而免除辦理工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制性義務(wù)。

　　據(jù)調(diào)查，一些企業(yè)尤其是地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)，以人身意外傷害保險(xiǎn)代替工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)象并不鮮見;而因未辦理工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者發(fā)生工傷而無法享受工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)的糾紛也時(shí)有發(fā)生。希望相關(guān)部門加強(qiáng)執(zhí)法檢查，對(duì)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，責(zé)令其限期參加;逾期仍不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的給予行政處罰。