《責任勝于能力》是中國著名實戰管理專家楊宗華博士，近期出版的又一本關于企業管理方面的專著，書中通過眾多企業的經驗或失敗實例，深入淺出地講述了責任在企業管理中所處的重要位置，由此得出的精華結論是：責任：企業發展的本質屬性；責任：企業快速成長的動力源泉；責任：企業的靈魂與脊梁！

　　我們作為企業的一員應該在工作中擔當怎樣的責任呢？可能大多人會這樣說我不是上層領導，又不是中層管理，我對于企業不必負太大的責任。那就錯了，因為我們既然是企業的一員，我們的工作、學習和生活等方面都必然和企業的興衰發展息息相關，企業的繁榮發展壯大是我們的榮幸；企業不景氣、效益不好，就要少發工資，就會影響我們的生活。因此，我們從思想上、工作中都要和企業緊密聯系在一起，盡管我們是在平凡的崗位上，我們也應該盡心盡責，兢兢業業干好我們的本職工作，完成領導交辦的任務，搞好安全生產，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，盡最大可能減少支出、降低成本，努力提高效率和效益，為促進全礦各項工作任務的完成，發揮出自己最大的作用，做出最大的貢獻，這就是我們的職責所在，這就是我們對企業應負的責任。不是強調每個人都要做大事、負大責，非要干出驚天動地的成績不行，關鍵是在自己的崗位上發揮出應有的作用，就是最好的負責。

　　正如書中說的那樣：責任勝于能力，并不是對能力的否定。責任需要用業績來證明，業績需要能力來創造，能力靠責任來承載，責任是職業精神。