第一條 為了深化勞動、人事制度改革，適應社會主義市場經濟對人才的需求，客觀公正地評價專業(工種)技術人才，促進人才的合理流動，制定本規定。

　　第二條 職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。

　　職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業(工種)學識、技術和能力的起點標準。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(工種)實行準入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業(工種)學識、技術和能力的必備標準。

　　第三條 職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考核、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。

　　第四條 職業資格證書是國家對申請人專業(工種)學識、技術、能力的認可，是求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據。

　　第五條 職業資格證書制度遵循申請自愿。費用自理，客觀公正的原則。凡中華人民共和國公民和獲準在我國境內就業的其他國籍的人員都可按照國家有關政策規定和程序申請相應的職業資格。

　　第六條 職業資格證書實行政府指導下的管理體制，由國務院勞動、人事行政部門綜合管理。

　　若干專業技術資格和職業技能鑒定(技師、高級技師考評和技術等級考核)納入職業資格證書制度。

　　勞動部負責以技能為主的職業資格鑒定和證書的核發與管理(證書的名稱、種類按現行規定執行)。

　　人事部負責專業技術人員的職業資格評價和證書的核發與管理。

　　各省、自治區、直轄市勞動、人事行政部門負責本地區職業資格證書制度的組織實施。

　　第七條 國務院勞動、人事行政部門會同有關行業主管部門研究和確定職業資格的范圍、職業(專業、工種)分類、職工資格標準以及學歷認定、資格考試、專家評定和技能鑒定的辦法。

　　第八條 國家職業資格證書參照國際慣例，實行國際雙邊或多邊互認。

　　第九條 本規定適用于國家機關、團體和所有企、事業單位。

　　第十條 國務院勞動、人事行政部門按職責范圍分別制定實施細側。

　　第十一條 本規定由國務院勞動、人事行政部門按職責范圍分別負責解釋。

　　第十二條 本規定自頒發之日起施行。