第一條   為了實施《北京市外地來京人員衛生防疫管理規定》，制定本辦法。

　　第二條   使用外地來京人員的用工單位（以下簡稱用工單位）應當有一名主管負責人和專職或兼職的衛生管理人員，負責本單位外地來京人員衛生防疫管理工作，落實《北京市外地來京人員衛生防疫管理規定》第十一條所列各項衛生防疫措施。

　　第三條用工單位為外地來京員提供住房的，應當符合《北京市外地來京人員衛生防疫管理規定》第十二條所列各項衛生要求。

　　第四條   使用外地來京人員30人以上、300人以下的用工單位，對新使用的外地來京人員，應當于用工之日起15日內向作業地的區、縣衛生局提交其衛生防疫情況書面報告。對使用的原有外地來誣陷洋人員跨區、縣變更作業地的，應于用工之日起5日內身作業地的區縣衛生局提交其衛生防疫情況的書面報告。作業地不在同一區、縣的，用工單位應當分別向作業地的區、縣衛生局書面報告。

　　使用外地來京人員300人以上的用工單位，對新使用的外地來京人員，應當于用工之日起15日內向市衛生局書面報告。

　　書面報告采用市衛生局統一印制的報表。

　　第五條   衛生防疫情況報告的內容：

　　（一）衛生管理組織、人員情況；

　　（二）外地來京人員的來源情況；

　　（三）衛生防疫管理制定及措施；

　　（四）外地來京人員居住條件和住房衛生管理措施情況；

　　（五）外地來京人員攜帶6周歲以下兒童免疫接種情況。

　　第六條 市和區、縣衛生局應當與建委、經貿委等用工單位和行業主管部門密切聯系、協調配合，共同做好外地來京人員的衛生防疫管理工作。

　　第七條 市和區、縣衛生局應建立用工單位衛生防疫情況接報和反饋制度。

　　衛生防疫機構應當根據衛生行政部門反饋的用工單位衛生防疫情況，建立用工單位衛生管理檔案，提供衛生防疫現場指導和衛生服務，并督促衛生防疫措施的落實。定期將用工單位的衛生管理工作情況報告市或區、縣衛生局。

　　第八條 對違反本辦法規定的行為，依據《北京市外地來京人員衛生防疫管理規定》給予處罰。

　　第九條 本辦法由市衛生局負責解釋，自2000年1月10日起實施。