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吉林省工傷康復(fù)管理暫行辦法[2009]

2009-12-02   ——   |   收藏   發(fā)表評論 0

關(guān)于印發(fā)《吉林省工傷康復(fù)管理暫行辦法》的通知

各市州、縣(市)人力資源和社會保障局,長白山管委會勞動人事局:

  現(xiàn)將《吉林省工傷康復(fù)管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

吉林省工傷康復(fù)管理暫行辦法

  第一條 為推進工傷康復(fù)事業(yè)的發(fā)展,規(guī)范工傷康復(fù)管理,做好工傷康復(fù)服務(wù)工作,根據(jù)《工傷保險條例》,結(jié)合我省實際制定本辦法。

  第二條 工傷康復(fù)是指利用醫(yī)療技術(shù)、物理治療、作業(yè)治療、心理治療、醫(yī)學(xué)工程、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、康復(fù)護理、職業(yè)培訓(xùn)等方法,使傷殘職工恢復(fù)或部分恢復(fù)肢體、器官和智能的康復(fù)過程。

  第三條 工傷康復(fù)工作堅持“以人為本,早期介入,系統(tǒng)康復(fù),注重質(zhì)量”的原則,目的是最大限度恢復(fù)工傷職工的生活自理能力和勞動能力。

  第四條 人力資源和社會保障行政部門負責(zé)制定本地區(qū)工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督規(guī)劃的實施,對工傷康復(fù)費的使用與管理進行監(jiān)督。工傷康復(fù)定點機構(gòu)的資格由省人力資源和社會保障行政部門確認。

  各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在已取得工傷康復(fù)定點資格的機構(gòu)中確定定點單位,與之簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議,按協(xié)議對工傷康復(fù)定點機構(gòu)的服務(wù)進行監(jiān)督管理,經(jīng)辦工傷康復(fù)費的審核、支付等業(yè)務(wù)。省工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與工傷康復(fù)定點機構(gòu)簽訂服務(wù)總協(xié)議,并對協(xié)議履行情況考核管理。

  第五條 工傷康復(fù)的對象是:因工傷(含職業(yè)病,下同)致殘或造成身體功能障礙,經(jīng)確認需進行工傷康復(fù)(含康復(fù)檢查、康復(fù)輔助器具裝配、職業(yè)病肺部灌洗等)的工傷職工。

  第六條 工傷康復(fù)對象確認的程序:

  (一)申請:由用人單位、工傷職工或者其直系親屬,向所在市州勞動能力鑒定機構(gòu)提出工傷康復(fù)申請。申請工傷康復(fù)應(yīng)提供以下材料:

  1. 工傷康復(fù)的書面申請;

  2. 工傷認定決定書;

  3. 近期有效醫(yī)療資料;

  4. 患職業(yè)病的有效診斷書或鑒定書;

  5. 工傷職工的身份證復(fù)印件、照片(3張)、個人和單位詳細地(住)址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話;

  6. 勞動能力鑒定機構(gòu)要求提供的其他材料。

  (二)確認:勞動能力鑒定機構(gòu)受理工傷職工工傷康復(fù)申請后,應(yīng)在7個工作日內(nèi)組織醫(yī)療衛(wèi)生專家評審或進行醫(yī)學(xué)鑒定,依據(jù)《工傷康復(fù)診療規(guī)范(試行)》,提出是否需要工傷康復(fù)的意見并確定工傷康復(fù)期。

  經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認需進行工傷康復(fù)的,到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入康復(fù)定點機構(gòu)手續(xù)。

  工傷康復(fù)終結(jié)后一年內(nèi)和與用人單位依法解除或終止工傷保險關(guān)系的工傷職工,不再進行康復(fù)對象確認。

  第七條 工傷康復(fù)定點機構(gòu)接收康復(fù)對象后,應(yīng)在2日內(nèi)制定出康復(fù)計劃,并報工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)后實施。接受康復(fù)的工傷職工,應(yīng)服從康復(fù)計劃,遵守各項管理規(guī)定,不服從工傷康復(fù)計劃的,應(yīng)即行辦理結(jié)束康復(fù)手續(xù),逾期不辦理的,其費用自理。各地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)動態(tài)管理康復(fù)計劃的實施情況。完成工傷康復(fù)計劃或工傷康復(fù)3個月后經(jīng)評定無進展的工傷職工,應(yīng)持工傷康復(fù)定點機構(gòu)出具的工傷康復(fù)意見書及時辦理結(jié)束康復(fù)手續(xù)。

  第八條 未進行傷殘等級鑒定的工傷職工,工傷康復(fù)結(jié)束后30日內(nèi),到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機構(gòu)申請勞動能力鑒定,依據(jù)鑒定結(jié)論享受相應(yīng)的工傷保險待遇。工傷康復(fù)后拒不接受勞動能力鑒定的,依據(jù)《工傷保險條例》第四十條規(guī)定,停止享受工傷保險待遇。

  工傷康復(fù)期滿或結(jié)束工傷康復(fù)后,工傷康復(fù)定點機構(gòu)3日內(nèi)不為康復(fù)對象辦理出院手續(xù)的,康復(fù)期終結(jié)后發(fā)生的費用全部由定點機構(gòu)承擔(dān)。

  第九條 康復(fù)對象在工傷醫(yī)療期內(nèi)進行工傷康復(fù)的,其工傷康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計算,最長不超過24個月;康復(fù)對象在醫(yī)療期終結(jié)后進行工傷康復(fù)的,工傷康復(fù)期最長不超過12個月。

  第十條 工傷職工在工傷康復(fù)定點機構(gòu)進行工傷康復(fù)治療期間,停工留薪期未滿的可繼續(xù)享受停工留薪期待遇;停工留薪期已滿進行工傷康復(fù)的,應(yīng)視為停工留薪期延長到工傷康復(fù)計劃結(jié)束;享受傷殘津貼的康復(fù)對象康復(fù)期間繼續(xù)享受原待遇。

  工傷康復(fù)期間的伙食補助,由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付;經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)到外地進行工傷康復(fù)所需交通費、住宿費由用人單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷康復(fù)期間需要護理的,由用人單位負責(zé)。

  第十一條 工傷康復(fù)費用,由工傷康復(fù)定點機構(gòu)按照工傷康復(fù)服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)收取,參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。

  第十二條 在工傷康復(fù)期間,康復(fù)對象因下列情況之一發(fā)生的費用,工傷保險基金不予支付:

  (一)生活用品費用;

  (二)非工傷部位或職業(yè)病及其合并癥、并發(fā)癥所發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)費用;

  (三)非工傷康復(fù)期的費用;

  (四)故意加重殘情或拒絕合理的工傷康復(fù)治療而增加的醫(yī)療、康復(fù)費用;

  (五)工傷康復(fù)期滿或結(jié)束后拒不出院的醫(yī)療、康復(fù)費用;

  (六)不符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的其他費用。

  第十三條 申請確認工傷康復(fù)定點機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)具備下列條件:

  (一)符合勞動保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕7號)中對工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的有關(guān)要求。執(zhí)行國家和系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)技術(shù)管理規(guī)范;

  (二)具備二級以上康復(fù)專科機構(gòu)條件或三級綜合醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)。康復(fù)技術(shù)水平在本地區(qū)處于領(lǐng)先水平;

  (三)設(shè)有專門的康復(fù)病房,綜合醫(yī)院80張以上床位,專科醫(yī)院100以上床位;

  (四)康復(fù)業(yè)務(wù)用房面積在1000m2以上(不含病房),有獨立的康復(fù)功能評定、康復(fù)治療和康復(fù)支具安裝室;

  (五)有較為完善的康復(fù)器械和設(shè)備;

  (六)專業(yè)人員配備:擁有10名以上康復(fù)專業(yè)醫(yī)師(其中副高級以上職稱人員比例一般不低于40%),經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的康復(fù)治療師20名以上。

  第十四條 本辦法實施前已經(jīng)勞動能力鑒定并領(lǐng)取相關(guān)待遇的,經(jīng)用人單位或本人申請,勞動能力鑒定機構(gòu)確認,需進行工傷康復(fù)的,可以進行工傷康復(fù)。

  第十五條 用人單位與工傷職工之間因工傷康復(fù)發(fā)生爭議的,按照國家和省有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定處理。

  第十六條 用人單位、個人和工傷康復(fù)定點機構(gòu)弄虛作假,騙取工傷康復(fù)專項費用的,按有關(guān)協(xié)議處理。情節(jié)嚴重,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

  第十七條 本辦法自印發(fā)之日起實行。

  附件:工傷職工工傷康復(fù)申請確認表

 

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