各區縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位，各有關企事業單位：

　　經市政府同意，現將市安監局擬定的《2005年度南京市安全生產目標考評獎勵辦法》轉發給你們，請遵照執行。

二○○五年八月十一日

2005年度南京市安全生產目標考評獎勵辦法

　　為了貫徹執行《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產工作責任制，確保全市安全生產形勢繼續保持基本穩定的局面，特制定2005年度南京市安全生產目標考評獎勵辦法：

　　一、考評對象

　　與市政府簽訂《南京市2005年度安全生產目標責任狀》的各區(縣)政府、市安全生產專項治理牽頭單位、產業(集團)公司和企業及其從事安全生產工作的專職安技干部。

　　二、考評內容

　　(一)單位考評內容：基礎管理，傷亡事故，教育培訓，職業衛生，特種設備。必備條件是：本地區、本行業、本企業全年無重、特大安全生產事故；各區(縣)的鄉鎮(街道)安全生產達標率100%；市安全生產專項治理牽頭單位完成市政府下達的考核指標。

　　(二)個人考評內容：貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章和決定的情況；完成本單位下達的各項安全生產工作任務的情況；結合本系統、本單位、本部門的具體情況，創造性地開展安全生產工作的情況。

　　三、考評辦法

　　由市安委會辦公室牽頭，各相關部門及安全生產專家組成市安全生產目標考評委員會，負責全市安全生產目標考評工作。考評委員會下設若干考評工作組，受考評委員會委托進行具體考評工作。

　　四、考評程序

　　(一)自評。各單位按照考評標準和指標要求進行自查自評，并向市考評工作組提交自我考評報告，填報《2005年南京市安全生產目標考評表》和《2005年南京市安全生產工作先進個人推薦表》。

　　(二)初評。由考評工作組在對各單位自評情況進行復查、核實的基礎上，排出先進單位考評名次和先進個人名單報考評委員會。

　　(三)綜合評定。市安全生產目標考評委員會參照各考核組的排序和分配的先進單位、先進個人名額，進行綜合考評排序，提出獎勵名單建議，報市政府審定。

　　五、獎勵名額、標準及對象

　　(一)先進單位：獎勵分三個等級，一等獎10名，獎勵金額10000元；二等獎15名，獎勵金額5000元；三等獎25名，獎勵金額2000元。其中，市安監局、交通局、建工局、公安交管局、公安消防局按《2005年南京市安全生產專項目標責任狀》明確的標準兌現獎懲。

　　獎勵對象為區(縣)政府、市安全生產專項治理牽頭單位的主要領導、產業(集團)公司和企業的法人代表。獎金由市政府發放。

　　分管安全生產的領導和安全生產部門負責人分別按主要領導獎勵標準的70%和50%予以獎勵。獎金由單位自籌。

　　(二)先進個人：不超過120名，由市政府授予“南京市安全生產工作先進個人”榮譽稱號，并發給獎金500元。

　　六、本辦法由市安委會辦公室負責解釋。