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蒙城公司:扎實推進“三基 三制 三化”,提升工作效能

2025-02-22   來源:安全文化網    作者:王帥   |   熱度:   收藏   發表評論 0
近日,國網蒙城縣供電公司全力貫徹落實三基、三制、三化,以強化基層、基礎和基本功為著力點,推行坐班制、派工制和績效制,實現業務工單化、工單績效化以及績效數字化,為縣供電公司的高質量發展注入了強大動力。在
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近日,國網蒙城縣供電公司全力貫徹落實“三基、三制、三化”,以強化基層、基礎和基本功為著力點,推行坐班制、派工制和績效制,實現業務工單化、工單績效化以及績效數字化,為縣供電公司的高質量發展注入了強大動力。
在基層建設方面,蒙城縣供電公司注重加強基層班組的力量,優化資源配置,提高基層團隊的執行力和戰斗力。通過深入基層調研,了解實際工作中的痛點和難點,有針對性地制定解決方案,為基層工作的順利開展提供了有力保障。
基礎工作的夯實是公司穩定運行的關鍵。公司對各項規章制度進行了全面梳理和完善,確保工作有章可循、規范有序。同時,加大對基礎設施的投入和維護,提升設備的可靠性和穩定性,為供電服務的優質高效提供了堅實支撐。
基本功的提升是員工個人發展和公司整體進步的基礎。為此,公司開展了多層次、多形式的培訓和技能競賽活動,鼓勵員工不斷學習新知識、新技能,提高自身的業務水平和綜合素質。
坐班制的推行,規范了員工的工作時間和工作紀律,提高了工作效率。派工制則根據工作任務的性質和要求,合理分配工作資源,確保任務按時、高質量完成。績效制的實施,充分激發了員工的工作積極性和主動性,形成了良好的工作氛圍。
業務工單化的實現,使工作任務更加清晰明確,流程更加規范有序。工單績效化將工作任務與績效掛鉤,激勵員工更加注重工作質量和效果。績效數字化則通過建立科學的數字化評估體系,對員工的績效進行客觀、準確的評價和分析。
通過貫徹落實“三基、三制、三化”,國網蒙城縣供電公司在管理水平、服務質量和工作效率等方面都取得了顯著成效。未來,公司將繼續深化這一工作理念,不斷創新和完善工作機制,為蒙城縣的電力供應和經濟社會發展做出更大的貢獻。
相信在“三基、三制、三化”的引領下,國網蒙城縣供電公司將不斷邁向新的發展高度,以更加優質的服務滿足人民群眾的用電需求,為地方經濟的繁榮發展提供堅強的電力保障。(王帥  過傳武)
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