“三違”在日常工作中是安全生產的大敵，如何有效減少“三違”現象的發生呢？現如今山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦工會經過多年的歷程創出了實效性特強的安全教育之路，得到了廣大干部職工的一致贊同和認可，為全礦安全生產的健康深入發展起到積極推動作用。
近年來，北徐樓煤礦工會采取了軟施教育法來幫教“三違”職工，通過和風細雨式的談心幫教，安全教育起到了良好的效果。在全礦13個安全群監分會，60余名群監員實行了分片包干制度，嚴格考核，季度末工會將根據每月的考核結果進行獎懲。此外，各生產、輔助單位群監分會按照工會要求把包區（隊）包區域，建立了“三違”人員檔案，對出現的“三違”人員及時排查，及時跟蹤，并深入區（隊）職工家庭，進行跟蹤幫教，說服教育，促使職工從“要我安全”的思想有效的轉變到“我要安全”的思想上來，并取得實效。
對嚴重“三違”人員方面，該礦工會實行了質詢幫教，力求用“情”暖人，解除“三違”造成的思想包袱。并通過“安全幫教過五關”和“安全親情教育會”等方式學習全國安全生產事故紀實教育片，來告誡他們為了家庭的幸福，為了企業的發展，要牢記傷亡職工家屬的淚水，讓領導放心，讓全礦的職工家屬放心，讓自己的親人放心。經過苦口婆心的幫教和安全紀實片播放，“三違”職工感觸很深，在“安全親情教育會”討論中有的職工主動發言說：“在安全教育紀實片中看到的一幅幅血的畫面，以及一例例安全事故教訓使人觸目驚心，自己好象親眼看到白發爹娘痛哭兒子、妻子痛別丈夫、孩子哭喊爸爸的悲痛場面。一致表示，絕不辜負工會對他們的關心，在今后的工作中，一定要按安全規程去做，遵章作業，不辜負領導的期望和家屬們的一片真情，”全礦安全生產工作得以穩步進展，經濟效益形勢一片打好。
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