平禹煤電一礦在嚴格安全管理的同時，將安全文化植入安全管理之中，讓安全理念入耳入腦人心，起到了潤物細無聲的作用。

　　一是完善機制，從制度上保證安全文化。該礦建立了由工會、團委、安全監(jiān)察等部門分工負責、相互配合的安全思想教育運行機制，并層層落實責任，加大檢查考核力度，培育以科學(xué)化、人性化為特色的安全文化，進而統(tǒng)一員工的思想，規(guī)范員工的安全行為。二是轉(zhuǎn)變方式，從理念上推動安全文化。圍繞樹立“安全第一、生命至上”的核心理念，在宣傳教育方式上，由過去的“生、冷、硬”轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅赜H情化。他們把親情寄語和職工的“全家福”照片制作張貼在會議室里，讓職工們每天在親人的注視下開班前會，帶著親人的囑咐上班，為安全生產(chǎn)注入了融融親情，增強了教育的親和力。三是營造氛圍，從活動上強化安全文化。今年上半年，該礦舉辦了“安全知識搶答賽”、“安全與我們同行演講賽”、“安全簽字”、“安全文藝匯演”等活動，讓職工們有享不完的安全文化“大餐”。四是注重宣傳，在潛移默化中讓職工受到安全文化的熏陶 。在該礦的各個工作場所,都制作懸掛有精美的安全理念、格言、警句牌板,形成視覺沖擊和理念輻射效應(yīng), 并利用礦廣播、電視、宣傳欄、黑板報等一系列宣傳媒體, 營造強大的安全文化宣傳聲勢，促進安全文化的濃厚氛圍，真正讓安全文化入耳入腦入心。