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多措并舉  整體推進  華寧集團創衛典型經驗(之三)     &nbs

2008-03-23   來源:安全文化網    |   熱度:   收藏   發表評論 0
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  山東華寧礦業集團公司結合企業文化建設和精神文明創建工作,向全體員工灌輸“凈化環境凈化心靈、美化環境美化人生”的環境理念,把開展“健康教育、健身活動、文明評比”三項活動作為開展愛國衛生運動的切入點。

  一是認真開展衛生宣傳教育活動。華寧集團充分利用企業內宣傳欄、企業文化長廊等各種宣傳教育方式,大力普及衛生科學知識。對公司職工加強了除害滅病、控制吸煙飲酒、婦幼衛生、職業病等方面宣傳教育和培訓工作,有效地提高了全體員工的衛生意識。

  二是組織開展全民健身活動。開展全民健身活動是提高職工身體素質,抵抗疾病能力的重要內容。為激發引導職工大力開展全民健身活動的積極性,我們建立了娛樂室、添置乒乓球、臺球、跑步機等健身設施,經常性地組織員工開展文藝匯演、體育比賽、書法攝影等大量群眾性文體活動,使員工在寓教于樂中陶冶情操,強身健體。

  三是認真開展文明評比活動。以創建企業文化為契機,在全體員工中開展文明家庭、先進女職工、三八紅旗手、十佳礦嫂等評比活動,使愛國衛生運動深入人心,“講文明、樹新風”的良好風氣逐漸形成,有力地推動了公司各項工作的開展。

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