今年來，荊門市針對煤礦、非煤礦山等高危行業從業人員中農民工隊伍安全意識淡薄、素質偏低、專業技能缺乏、流動頻繁的實際，努力創新培訓管理機制，有效增強農民工自我保護意識和安全生產技能，與同期相比，事故率降低70%以上。

　　企業農民工安全教育培訓，過去由企業自行組織，常常因新員工零散人少不便組織，或受教材師資的限制難組織，往往流于形式，自主培訓變成了放任自流。針對這個問題，市安監部門首先在提升層次搞培訓上做文章。從今年初開始，他們以鄉鎮為單位，統一制定計劃，統一編寫教材，統一安排授課人，對轄區內各企業所有農民工進行集中教育培訓：安監部門領導宣講安全生產的政策、法律法規；企業負責人講行業安全管理規章；專家、專業技術骨干傳授安全生產知識和安全防護技能。通過提高教育培訓層次，農民工安全生產的意識和自覺性顯著增強。

　　同時，針對農民工文化水平較低、接受能力弱的情況，他們克服過去理論講解與實際操作脫節、照本宣科多而不直觀生動的弊端，以問題為牽引，從剖析相關典型事故案例入手，宣傳講解安全生產知識；從作業現場具體操作入手，傳授實際操作技能；從處置突發事故入手，設置情況，搞好應急救援方案演練；另外，在所有活動場所（如礦井口、作業通道、培訓室、宿舍區）制作警示展板、刷貼警示標語，懸掛安全生產口號。通過面對面講、手把手教、實打實練、時不時"熏"，強化了農民工的安全防護意識，豐富了農民工的安全生產知識，提升了農民工的安全生產技能。

　　針對農民工離家遠、自尊心和自卑感都很強、因家庭負擔重只想起掙錢而輕視個人生命的特點，他們在嚴抓安全管理的同時，積極開展送溫暖活動：生日煮碗長壽面、有病送上營養品、過年發封慰問信。通過人文關懷，溫情服務，得到農民工的積極配合，不但使他們對自身生命價值有了新認識，增強了安全生產的自覺性和主動性，同時也達到了以心暖人、以情感人、以愛留人，進而穩定農民工隊伍的目的。