“梁書記，我們險工班的電視機壞了，給我們修修吧，還有廁所也該蓋個新的了……”。這個范縣河務局紀檢書記下一線調研工作時彭樓險工班職工反映的問題。
為切實加強一線班組建設，促使一線班組工作進一步規(guī)范化、制度化。自2006年開始，范縣河務局在全局開展了以構建和諧范縣治黃新局面為中心，以提高一線職工的思想道德素質和科學文化素質，穩(wěn)定一線職工隊伍建設為目的局機關部門與一線班組結對子活動。
為加強該活動的組織領導，保證活動落到實處，范縣河務局首先成立了工作小組，明確局班子成員、機關各部門與一線班組結對子的具體分工。要求局班子成員、機關各部門主要負責人下班組每月不得少于5個工作日，必要時科室其它工作人員也要積極參于此項活動。在活動中要幫助一線職工解決生產、生活中存在的問題，切實掌握職工的思想動態(tài)，努力為一線職工辦好事、實事。各部門主要負責人在入駐一線班組過程中，要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立良好工作形象，切實起到效果。
該局明確規(guī)定機關各部門主要負責人要把一線班組所提出的問題作為事關全局穩(wěn)定和發(fā)展的一項重要任務來抓，強化措施，明確責任。對不能按要求開展此項活動的部門，除對該部門主要負責人予以全局通報批評外，年終該部門不得評為先進科室，主要負責人不得評為先進個人。
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