近日，臺前河務(wù)局為保持“省級文明單位”，按照內(nèi)容上求“深”，方式上求“活”，效果上求“實”，提出了2009年文明創(chuàng)建工作新思路。  

　　該局要求明確目標(biāo)，健全制度，實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分口抓，黨、政、工、青、婦齊抓共管的管理機制；深入開展十七大精神和“三個代表”的學(xué)習(xí)及“保先”教育活動，對黨員干部重點抓好宗旨觀念教育、法制教育、作風(fēng)教育、警示教育；積極開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”和“愛崗位、練技能、爭榮譽”等各項文明創(chuàng)建活動，提高該局整體創(chuàng)建水平；加強組織建設(shè)，把文明創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理和干部考核內(nèi)容，建立“目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核嚴(yán)格”的運行網(wǎng)絡(luò)；建立和完善創(chuàng)建工作制度、獎懲制度，修訂完善“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的評比辦法；搞好精神文明“五個一”建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，積極探索創(chuàng)新、創(chuàng)建工作，豐富活動內(nèi)容，保證活動資金，為創(chuàng)建文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)。