為了搞好政務公開工作，不斷完善《政務公開考核辦法》，成立了以黨組書記張青山為組長，工會主席、紀檢員為副組長，工會、人力資源、綜合等部門負責人為成員的政務公開領導小組。在政務公開領導小組領導下，成立了工作小組，指定專人負責此項工作。為督促、檢查落實政務公開情況，以人力資源部、工會為主成立了監督領導小組。
為搞好政務公開工作，進一步推進此項工作的開展，公司黨組組織有關人員到兄弟單位學習，及時制作了政務公開欄、政務公開監督欄及政務公開意見箱。使政務公開領導名單及公開內容公布于政務公開欄中。使公司職工對該公開而未公開的內容可以直接監督。對于公司重大問題在通過職代會討論的同時，按期在公開欄中公布，對于職工關注的熱點問題不隱蔽，公開透明度，從財務預決算情況及職稱評定、民主評議干部等，都通過職代會、政務公開欄等形式在職工中進行了公開，并讓職工反復討論，并把討論意見反饋到公司黨組。
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