為了更好的落實科學發展觀，為職工辦實事、辦好事，近日，原陽河務局紀檢監察部門與經濟辦結合，對該局工程管理班分別進行了職工收入和其他經濟來源狀況進行了深入細致的調查采訪，變職工上訪為領導下訪，有力促進了治黃事業的和諧發展。
該局紀檢監察部門與經濟辦深入一線工程管理班，召開一線班組座談會，了解一線職工的工資是否按月發放、足額發放、及時到位，并鼓勵職工充分利用自身優勢，把閑置的土地開發利用進行喂養、種植發展多種經營進而使收入更上一個新的臺階。同時對工作進展情況和責任制落實情況也進行了深入細致了調查，及時解決了一線職工關心的熱點、難點問題。
座談會上，一線班組職工暢所欲言，深深表達了局領導關心一線職工生產生活，使生活條件有了大幅度的提高，基本上實現了一線職工的經濟收入有保障、合法權益能維護、參與管理有渠道。同時，一線職工就經濟建設、創新、工程管理等方面也提出了許多促進單位和諧發展的好建議。
據悉，該局一向強調“人的因素當首位，一個單位的好壞主要取決于職工，取決于職工的素質，取決于職工對工作的積極性。領導干部應想群眾所想，急群眾所急，踏踏實實地多為職工辦實事、好事，把關心職工生活當作一項長期的工作，真正擺到重要議事日程上并常抓不懈�！�
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