近日，濮陽河務局張莊閘管理處圍繞“創新”抓教育；圍繞“求實”抓建設；圍繞“從嚴”抓管理，以“學、宣、束、查”四字工作法開展廉政文化活動，實現“全方位立體化”的教育模式，促進了黨員干部廉潔自律，取得了較好成效，樹立了張莊閘的新風尚。
“學”。學習是教育的前提。該處組織黨員干部認真學習了《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容，并組織全處干部開展了討論，要求全體干部結合典型案例的剖析和反思，透視反面典型走上違紀違法道路的原因，從中吸取教訓，拒腐防變。
“宣”。宣傳是廉政文化教育的揚聲器。該處通過搭建多個宣傳平臺來加大宣傳力度，充分利用局域網、宣傳欄、黑板報等形式，通過正反兩方面典型材料，進一步提高黨員干部預防腐敗能力、自律意識,并組織撰寫觀后感。在全處干部中形成“倡廉”共識。
“束”。制度約束是廉政文化教育的基石。該處針對隊伍中存在的問題，認真從制度上查找原因，并及時進行了整改。已基本形成了一系列長效管理制度，真正做到用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人，最大限度地遏制腐敗現象的產生。
“查”。不定時抽查是廉政文化教育的良方。該處加大不定時抽查的力度和頻率，并將檢查結果列入年度工作目標責任制考核。今年以來，先后三次從機關各科室抽調人員組成抽查小組，對處機關和各處屬單位上班紀律、干部在位、考勤、衛生清潔、設備運行等情況進行抽查，并將結果及時在公告欄進行通報。
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