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　　邯礦集團陶二礦堅持以人為本，從員工群眾的切身利益出發，多措并舉，奏響和諧穩定“四重唱”，為礦區和諧、健康發展提供了可靠保證。 

　　維穩防線筑基礎。該礦針對歷史遺留問題，認真落實集團礦維穩信訪工作會議精神，召開專題會議，與基層支部簽訂信訪工作聯保責任書，在區隊班組設立信息員，開展“矛盾糾紛大排查大化解活動”，落實《領導接待日制度》、《領導包案責任制》、《信訪工作責任追究實施辦法》等，把矛盾消滅在基層和萌芽狀態，取得了顯著的效果，2010年接訪人次較同期下降了27%，問題處理率達100%，案件辦結率達99%，杜絕了集體上訪和越級上訪事件的發生。 

　　常年開展“一助一”、“二助一”、“群助一”、“金秋助學”、“獻愛心”捐助等扶貧幫困活動，2009年礦用于對弱勢群體的走訪慰問、各種撫恤金、困難補助等達10余萬元。

　　環境整治得民心。與中華分局聯合開展礦區環境綜合整治工作，實施矸石山綠化、東工區植樹、棚戶拆遷整治等項目，改善礦區居民生活環境，精心把井礦區打造成邯礦集團富有活力的和諧單位。 

　　文體活動不斷線。礦常年圍繞重大節慶日開展一系列豐富多彩的活動，每年元旦春節期間都要組織迎新春聯誼會、團拜會，邀請兄弟單位文工團到礦區演出，舉辦趣味運動會織員工籃球賽、排球賽、拔河跳繩比賽等活動，豐富了員工的業余文化生活。

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