為進(jìn)一步深化文明公路創(chuàng)建活動，確保雨季公路路況不下降，以嶄新的路容路貌迎接2010年全國干線公路大檢查，南豐公路分局認(rèn)真組織開展“百日公路養(yǎng)護(hù)勞動安全競賽”，極大地調(diào)動了廣大干部職工工作的積極性。

　　該局按照“立足本職，創(chuàng)新服務(wù)，注重成效”的原則，首先成立了以行政一把手為組長、分管養(yǎng)護(hù)副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人和各隊(duì)隊(duì)長為成員的“百日勞動競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“百日勞動競賽實(shí)施細(xì)則”和獎懲辦法。統(tǒng)一干部職工思想，召開競賽動員大會，大張旗鼓地宣講競賽的目的和意義，明確競賽的內(nèi)容和要求，確保“百日勞動競賽”從開展形式、總體思路、活動時間上得到有效貫徹落實(shí)。其次，以點(diǎn)帶面，全力以赴，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的龍頭示范作用。局班子成員緊緊抓住“百日競賽”活動契機(jī)，全面動員全體機(jī)關(guān)干部，采取分線包干，責(zé)任到人，細(xì)化到段的競賽機(jī)制，所有機(jī)關(guān)干部下到各隊(duì)蹲點(diǎn)，與養(yǎng)護(hù)職工同吃同住同勞動，心系基層、干在一線，推動“百日競賽”活動向縱深發(fā)展。再次，引入競爭機(jī)制，“比、學(xué)、趕、超助成效。比組織領(lǐng)導(dǎo)、比工作干勁，比路況水平、比特色養(yǎng)護(hù)、比科學(xué)創(chuàng)新。隊(duì)與隊(duì)之間比、干線與支線之間比、職工與職工之間比、機(jī)關(guān)干部與一線職工比。局“百日競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核打分，同時對存在的問題及時進(jìn)行糾正，競賽評比結(jié)果在內(nèi)部信息上通報，好的給予表揚(yáng)嘉獎，差的給予批評教育，競賽成績年終與績效獎掛鉤，通過開展“百日勞動競賽”活動，該局管養(yǎng)公路路況水平穩(wěn)中有升。