為確保安全生產形勢穩定，在公司營造良好的安全文化氛圍，鞏固現有的安全文化成果，為廣大職工營造一個安全、穩定、舒適的工作和家庭生活環境，菏澤安源養護公司“安全文化三進”工作早計劃，早部署、早安排，爭取主動。
一是加強領導，提升安全文化管理水平，充分認識做好當前安全生產工作的極端重要性進一步增強抓好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“安全生產，以人為本”的理念”；二是積極配合“安全生產月”和山東省政府“安全生產基礎基層年”活動，鞏固好安全生產成果，認真制定安全生產各項具體方案、措施；三是加強職工及家屬的安全教育和管理，并與駕駛員及其家屬簽訂安全責任書，把“安全賢內助”納入公司的安全管理目標，使“安全文化三進”工作落到實處；四是加強對公有車輛和私有車輛的安全管理，做好車輛的登記、建檔。五是積極組織干部職工填寫安全知識答卷，進一步探索安全生產工作的新思路、新辦法、新措施，組織鼓動職工撰寫安全文化方面的文章。
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