近日，陶二礦政工樓會議室礦黨政領導、干部黨員以及入黨積極分子共200余人分排而坐。在主席臺上講課的既不是礦長書記，也不是職能部門的領導干部，而是來自采掘生產一線的普通黨員。
如何發揮黨員在“保爭建當”活動的模范典型作用，是礦黨委三季度工作重點。“讓普通黨員講黨課”，把黨課設在區隊，把課桌搬到最基層，普通黨員 “唱主角”、領導干部做聽眾，則是該礦緊扣礦井實際，把脈職工思想，對黨建工作的一個形式創新。
本次主講是二采區黨員李樹立。他拿著一份自己總結的合理化建議手寫稿，用“永年普通話”講了四個課題：一是呼吁加大農民工綜合素質培訓力度，加速“農工”角色轉化過程；二是如何激發80后農民工的要求上進的愿望；三是充分發揮農民工黨員的作用，解決諸如“農忙出勤低”、“政治地位”、“平等對待”等問題與對策；四是圍繞安全生產，提出設備配件質量管理亟待加強，以杜絕“拆換頻繁”制約生產的瓶頸問題……平日里不擅言辭的老李，上臺后先是緊張的渾身冒汗，經臺下的礦領導熱情地鼓勵后，逐漸調整了心態，不知不覺講了30分鐘。
“請普通黨員上黨課，旨在強化全礦黨員整體素質，同時讓班子成員更多地聽到來自下面的聲音、更多地擁有為職工辦實事、做好事、解難事的高招良策。”礦黨政領導在總結本次活動時說：改進干部的工作作風，必須深入基層，看最現實的事、聽最實在的話。就是要讓“以往不知道向誰說的事、不愿主動站出來說的事、不能直接說的事，現在有了傾訴衷腸、建言獻策的地方。”
“普通黨員講堂”活動得到了18個基層支部的積極響應。目前，各支部平均召開“黨課”2次，通過黨課解決職工思想問題32條，聽取一線生產合理化建議120多條。同時，有80%通過支部黨建工作考核驗收，有效地促進了礦井安全生產。
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