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　　保密工作作為企業的一項重要工作，雖然處于小范圍、低調狀態，卻始終牽動著企業的健康、科學發展。陶二礦為進一步做好企業保密工作，以加強機制、思想、制度三大防線建設為抓手，認真實施“五五”保密法，筑牢了企業保密工作的防護堤壩。

　　陶二礦黨政為確保保密工作落到實處，成立了以黨政主要領導為組長，黨組成員及相關部室主要負責人為成員的保密工作領導小組。結合“五五”保密法，制定并出臺了適合單位實際的《陶二礦保密工作實施條例》，對私密人員的職責范圍、工作標準、獎懲額度作了明確要求。并按照“誰主辦、誰負責”的原則，指定專人負責管理和維修涉密工具設備，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。

　　同時，以實施“五五”保密法制宣傳教育為載體，組織全礦管理人員和工程技術人員開展 “簽字承諾”活動，保密知識競賽，開辦專題講座，張貼保密規定等活動，進一步強化了涉密人員思想意識，增強了涉密人員的責任感和使命感。

　　保密領導小組還制定了嚴格的計算機、筆記本電腦管理制度。要求各科室處理涉密文件時，必須使用涉密計算機及加密U盤，禁止在非涉密計算機上操作涉密文件；所有辦公計算機和筆記本電腦聯接互聯網或礦域網不得傳送涉密文件、圖片及資料；對涉密文件做到專人、專柜管理，杜絕亂存、亂放現象，特別是打印廢棄品，及時處理和銷毀，嚴禁以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉，徹底消除了各種保密安全隱患，杜絕了失、泄密事件的發生。

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