洪澤縣安監局致力在提升 “四個能力”方面下功夫，打造一流隊伍，創造一流業績。
一、扎實提高全員素質，提升綜合素質能力。建立激勵機制，完善全員工作學習管理監督措施，培養全員的學習理念，打造工作、學習、實踐有效互動機制，推動安監干部綜合素質的全面提高，以能力的不斷加強來提升工作水平。
二、努力提高服務質量，提升依法行政能力。優化服務環境，提高服務質量。力爭做到“五個一、六不讓”，即：說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個來電、待好每一位來客、干好每一項工作；自覺做到不讓領導交辦的事項在我手中拖延、不讓正在處理的事情在我手中積壓、不讓各種差錯在我這里發生、不讓來辦事的來客在我這里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播、不讓安監的形象在我這里受到影響。
三、傾力服務全縣大局，提升服務發展能力。嚴格履行職責，搞好綜合協調。確保調研信息工作準確靈敏，當好“耳目”；文秘工作要以文輔政，當好參謀；安全執法工作動真碰硬，當好 “欽差”；事務工作要靈活周到，當好助手；協調工作要應付自如，當好“調度”。努力做到政治合格、業務精湛、保障有力。
四、以人為本和諧治局，提升和衷共濟能力。努力做到反映要快、思考要快、工作節奏要快，視別人高于自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、為別人奉獻自己，從而達到德高于人、識出于人的境界。強化績效考核，以層層的盡心盡力來確保工作落實。
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