陶二礦黨委以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，多舉并措，對企業(yè)經(jīng)營管理中易產(chǎn)生不正之風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及黨員干部從業(yè)行為，加大監(jiān)督檢查力度，有效維護了企業(yè)利益和職工群眾的合法權(quán)益，調(diào)動了全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，促進礦井和諧健康發(fā)展。

　　為從源頭上防止各級領(lǐng)導(dǎo)人員不廉潔行為的發(fā)生，礦黨委以黨風廉政建設(shè)責任制考核為抓手，圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員、易產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重要崗位三個監(jiān)督點，綜合運用礦務(wù)公開、職代會、民主接待日及干部考核、離任審計、效能監(jiān)察、信訪舉報等多種監(jiān)督渠道和形式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點人員作風建設(shè)、從業(yè)行為的監(jiān)督檢查，將各種傾向性、苗頭性的問題消除在萌芽狀態(tài)。在職工工資獎金分配的過程中，紀檢審計部門將監(jiān)督關(guān)口前移，重心下移，由原來的注重結(jié)果監(jiān)督變?yōu)楝F(xiàn)在的注重過程監(jiān)督，各類獎金分配必須經(jīng)紀委審查后，相關(guān)部門方可發(fā)放，保證了分配的公平性、合理性。

　　完善制度建設(shè)，整合監(jiān)督資源，杜絕了由原來一個部門“說了算”的監(jiān)督弊端。今年以來，該礦黨委圍繞人、財、物等重點領(lǐng)域以及容易出現(xiàn)經(jīng)濟問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共清查、審理黨風廉政建設(shè)、組織人事、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)審計、合同管理5個方面涉及反腐倡廉制度建設(shè)的各類制度42項，完善10項，廢止2項，新建7項，并把制度匯編成冊，形成了環(huán)環(huán)相扣，結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)闹贫润w系。充分發(fā)揮紀檢、審計、計劃、財務(wù)、法律顧問、經(jīng)管等部門的監(jiān)督合力，加強對合同簽約、工程建設(shè)、物資驗收等經(jīng)營管理項目的全程監(jiān)督，做到事前監(jiān)督，嚴把合同關(guān)；事中監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)；事后監(jiān)督，嚴把驗收關(guān)。今年一季度，核減資金56萬元，堵塞了管理漏洞，維護了企業(yè)的利益。