近年來，陶二礦在狠抓制度建設、不斷卓越干群執行力的同時，堅持以人為本、以情制勝，圍繞“情”字做文章，潛移默化地用親情、愛情、友情的力量筑牢了安全生產的第二道防線。
礦井安全成親情交流“必談話題”
掘進工李燕無論上班早晚，父母都會提前備飯，并叮囑兒子“干活時千萬注意安全”，這是礦區百余個家庭親情囑咐的片段濃縮。2010年以來，陶二礦在加開班車次數，方便職工家屬“兩區”來往的同時，逐步將近200個宿舍安排一線職工家屬居住，為職工親情交流和安全囑咐提供了便利。礦黨政“潤物細無聲”般引導，礦工子女在課余受邀參加礦安全活動，或演奏“祝你平安”等祝福曲，或稚讀《致礦工叔叔的一封信》等活動成為經常。同時，礦黨政“給家人寫平安信”、“邀請親屬做客礦山”倡議，以及“礦工全家福”、“親情祝福語”大篇幅排板展放，有力地用親情營造了礦區安全空間。
目前，“送爸爸安全囑咐”、“為兒子做平安餐”，以及根據職工的特點或思想現狀進行針對性安全囑咐，成了礦工父母、鄰里及兄弟姊妹們見面交流的“必談話題”。
安全承諾是浪漫愛情“必修課程”
針對礦區年年分配學生，且未婚青工不斷增加的態勢，礦黨政一是利用櫥窗板報、廣播電視等文化陣地，營造濃厚安全氛圍，“先入為主”地為青工傳遞安全信息；二是明確要求基層干部關心青工婚姻，從源頭上塑造安全“家”文化，政工部長徐國強的愛人，先后成功地介紹的20余對礦山伴侶，相繼10對被譽為“安全之家”，小夫妻們無不感激地說：大姐為我們采掘青工牽線，說得清楚、講得明確，為我們奠定了牢固的婚姻基礎。同時，該礦還以“礦嫂幫教進區隊”、“夫妻簽訂安全協議書”、“妻子陪同交違章罰金打折”等手段措施，為礦山夫妻提供承諾平臺，為妻子參與一線安全提供機會，“談工作、說安全”已成為青工戀愛、夫妻和睦的“必修課”。
溫馨關愛為加深友情“必然行動”
“伙計如夫妻”是職工在礦井特殊生產環境中的切身體會。礦黨政以加大“聯保互保”管理力度為切入點，將友情關愛范圍擴大，有的放矢的開展了系列活動：組織職工家屬、子女到井口開展“送清涼、送囑咐、送安全”活動；利用節假日，組織社區婦女協安員進區隊、到宿舍為井下職工補工裝、釘扣子、縫被罩；女工委組織女工送鞋墊、送毛巾、送演出，開展“溫馨送職工、愛心系安全”活動，讓一線職工在女性溫馨、細膩的關愛中，增強了“對生命負責、為幸福著想”思想認識。
同時，該礦還采取“黨員干部與問題人結對子”、“給三違人員開小灶”、“一對一家訪談心”等方式，讓職工養成防范未然的習慣，并通過曉之以理，動之以情的說服教育讓職工認識“三違”危害、反思自己的不安全行為經常化，自覺主動的遠離隱患，上標準崗，干標準活，做安全人。
陶二礦積極從“情”入手，以情感人、以情促人，為職工筑起一道安全屏障。
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