“安全第一、預防為主”是我國安全生產工作的指導方針，說到安全，很多人都知道安全第一的思想，但是，要講到查一查職工的思想隱患，相當一部分人員卻不以為然，滿臉的不屑一顧，這里特別要提到的是在我們日常的安全生產工作中，安全檢查的重點始終僅僅停留在了施工現場的隱患排查，而對職工思想隱患的查找卻是處于真空狀態，進而導致了“牢固樹立安全第一”的思想成了一句空話。殊不知，在單位安全生產工作中，思想上的隱患才是最大的隱患。
眾所周知，人，設備和環境是安全隱患的“三要素”，其中，人又是這三要素中最活躍、最重要的因素。人通過思維活動，可以改變設備、環境等存在的不安全因素，進而創造一個良好的安全環境。大量調查資料表明，70%以上的生產安全事故并非是因為單位安全制度不夠完善，或者說單位的投入不夠，多是由于當事人思想麻痹，有章不循，違章操作所造成的，這些都是安全工作中不容忽視的、無形的安全隱患。更因為其隱蔽性高、不易被發現，且長期以來埋在職工心底，久而久之，對生產安全事故埋下了定時炸彈，同時為下一步安全生產工作的開展帶來了巨大的威脅。
沈陽火災、新疆火災、瘦肉精事件 …… 無數的事故案例告誡我們，安全意識淡薄，輕視思想行為隱患，稍有不慎，后果將不堪設想，所以說思想隱患是安全生產的第一殺手一點也不為過。
“思想隱患” 是指在安全生產工作中，人的思想意識存在不安全趨向。它是內在潛伏的，具體的“思想隱患”心理，主要表現在以下三種情況：
一是投機取巧的僥幸心理。主要表現在思想上麻痹大意，不用安全制度和操作規程規范自己的行為，而是心存僥幸，這種心理的存在是引發事故發生的主要根源和直接原因。
二是圖省事、圖方便、怕麻煩的心理。主要表現在人員不按安全生產的標準和具體操作規程作業，僅憑自己多年來的工作“老經驗”、“土辦法”冒險蠻干，進而為事故的發生提前埋下“重大隱患”。
三是重生產，輕安全的心理。這種心理的普遍存在，對工作在治黃一線的基層職工中尤為突出。主要表現在人員始終就沒有擺正安全與生產的位置。甚至在安全檢查或現場違章作業被及時發現時，還一再狡辯是為了生產，哪怕是把操作流程和制度法規擺在面前，自知理虧還是滿不在乎，有這些心理狀態的人，最顯著的特征就是安全意識從根本上就不存在，更不要提所謂的“意識薄弱”，生產是必須的，但是有一句話說得很好，就是“安全為了生產、生產必須安全”。任何事物的開始，首先明白安全責任大如山，事事 把安全放在首要位置，這是作為安全生產主管部門的第一要務。
社會需要和諧，單位需要發展。人之安，則舉家歡顏；家之安，則戶納吉祥；單位安，則事業發展。全力搞好安全生產，減少傷亡事故，是當下廣大干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題。更是各級主管部門需要承擔的責任和應盡的義務。
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