10月31日起，天山電力大力開展狠抓會風、加強學風、提升作風的活動，以此來促進管理水平的提升和公司的健康發展。
會風是體現工作作風的一種表現，天山電力要求廣大干部員工養成良好的會風。第一，認真做好會前準備：布置會場、下發通知、準備材料、議程安排等；第二，要注意會議紀律：提前到會、電話調成振動或靜音，不得無故缺席、遲到、早退；第三，會議內容安排應科學、合理，開務實、高效的會，不講套話、大話，控制好時間；第四，會議期間要認真領會會議精神，不得做與會議無關的事情；第五，向同事和下級傳達好會議精神等相關內容，做好貫徹執行，使會議精神收到實效。
學風是體現素質能力的一種表現，該公司要求廣大干部員工養成良好的學習氛圍，不斷提升技術素質。第一，要認真學習公司各項管理制度、規定，按章辦事；第二，應該加強對新設備、新知識的學習，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質；第三，要做到學習有體會，體會見行動，行動出效果。源于實踐才能指導實踐，付諸于行動才能有收獲；第四，通過集中學習、自主學習、外出或內聘專家講課等多種學習形式，學理論，學業務，努力提高技能素質；第五，激發大家的學習積極性，積極營造一種全員學習、終身學習、自覺學習、善于學習的良好環境，推進知識創新、管理創新、工作創新。
工作作風的好壞折射出一個企業的管理能力的高低。該公司要求大家切實履行好工作職責，以高度的責任感貫徹落實好的作風。第一，強化大局意識、協作意識，加強各部門間的溝通、配合，相互理解、相互尊重；第二，細化崗位職責和工作流程，落實誰主管誰負責的原則；第三，嚴格工作制度。工作時間內不得從事與工作無關的事情，工作開始前有安全布置、措施交底，工作中間有檢查，有落實，工作結束有質量驗收，有總結匯報；第四，要有敏銳發現問題、深刻認識問題、妥善解決問題的能力，不斷提升自己的綜合素質；第五，不互相推諉，要敢于擔當，改正錯誤，努力提升個人形象。
目前，該公司正在緊緊圍繞公司中心工作，以抓會風、強學風、提作風為主題，不斷強化員工的安全意識、技術素質，提升員工精神面貌和責任心，推動和促進公司各項工作的全面發展。
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