近日，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區黨支部始終堅持把職工安全教育工作常抓不懈，不斷深化，利用安全教育的“三法”為區隊安全生產奠定基礎。
把關法：該區黨支部首先堅持在班前會上察言觀色，把好“三關”即：酒后入井關、過度疲勞關、思想波動關，針對職工酒后難以自控的人，因探家和其他原因體力消耗過大的人，或思想情緒不穩定的人，導致精神不振，精力分散，不得安排井下作業，同時進行超前性教育，真正起到了防患于未然的作用。
討論法：該區黨支部針對13268工作面運輸戰線長和機電設備多等困難，在職工中組織開展了“安全不放松、質量不掉線”大討論活動，要求職工嚴格按照生產工藝流程和區隊各項制度去作業，多走、多看、多講、多想安全問題，進一步使職工牢記安全生產的重要性，為安全生產奠定基礎。
監督法：該區黨支部為切實落實好黨員管理，把黨員“監督法”作為首要來抓。要求黨員每天下井時隨身攜帶一個小本，將井下存在的問題全部記錄在本上，及時反饋給負責人，監督整改。針對查出的隱患召開“獻策獻計”會，集思廣益，與全區職工共同分析、整改。對安全意識差的職工，組織黨員經常采取“傳、幫、教”，對那些“干慣了、看慣了”的習慣性錯誤方法，及時制止，有效地促進了安全生產。
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