一是落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，嚴(yán)格考核制度。把企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作納入各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）年終考核，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，督促各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。通過對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）的目標(biāo)績效考核，加強(qiáng)了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處對安全培訓(xùn)工作重視度，推動(dòng)了培訓(xùn)工作從上而下，由點(diǎn)到面，全面開展。

　　二是開展以查促培，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。今年以來，臨朐縣安監(jiān)局堅(jiān)持“檢查企業(yè)務(wù)必檢查安全培訓(xùn)情況”原則，繼續(xù)深入開展“萬名員工安全培訓(xùn)”工程，將企業(yè)員工三級安全教育培訓(xùn)和全員培訓(xùn)納入日常安全執(zhí)法檢查，以查促培，提高企業(yè)及從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗率；各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安辦也將安全培訓(xùn)情況納入安全監(jiān)管范圍內(nèi)，及時(shí)督促企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)和持證復(fù)審。

　　三是開展摸底排查，科學(xué)管理檔案。通過對全縣范圍內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立起以鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）為單位的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)臺(tái)賬和持證情況臺(tái)賬，規(guī)范、有效、科學(xué)的將各生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)納入正規(guī)化管理，準(zhǔn)確掌握各生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)情況，為安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提供確實(shí)的數(shù)字依據(jù)。

　　四是依據(jù)企業(yè)實(shí)際，開展上門培訓(xùn)。針對規(guī)模較大企業(yè)一次參訓(xùn)人員多，崗位休息時(shí)間不統(tǒng)一的情況，臨朐縣安監(jiān)局抽調(diào)培訓(xùn)人員深入到縣內(nèi)各大企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行專門授課培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)安排在企業(yè)內(nèi)部，對部分安全生產(chǎn)操作規(guī)程的講解因地制宜，避免了脫離實(shí)際只講書本的重理論輕實(shí)際的情況。集中時(shí)間、集中地點(diǎn)、集中工種的統(tǒng)一培訓(xùn)形式受到了企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工的一致好評。

　　五是嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念。嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局制定的教學(xué)大綱組織教學(xué)，注重“因材施教”。對企業(yè)安全管理人員，突出有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)安全管理水平的培訓(xùn)，引領(lǐng)企業(yè)開展職工三級教育和企業(yè)安全文化建設(shè)；對特種作業(yè)人員，注重對其實(shí)際操作和勞動(dòng)防護(hù)技能的培訓(xùn)。對于考試不及格的實(shí)行補(bǔ)考，直到補(bǔ)考合格后予以發(fā)證。