今年3月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會在礦行政建議和支持下，將每月的單項職工技術比武拓展為每個區(qū)科每月須抓好實物技術培訓，取得了良好的效果。

    該礦工會原來按照集團公司每年各工種技術比武的項目。每月安排1—2個工種進行技術比武。三月份后，他們采納礦行政建議，除每月照常安排1—2個工種比武外，抓起了每個區(qū)（科）每月的實物技術培訓。礦工會要求每個區(qū)（科）根據(jù)自己生產(chǎn)安全中最實用、最當緊的技術項目或工種，把實物擺到課堂、工房、值班室或生產(chǎn)現(xiàn)場，由技術員、班工長、技術技尖人員、實踐經(jīng)驗豐富的老工人擔任教師，根據(jù)實物講解技術要領，機械設備技術要素，演示操作過程，講出心得體會，讓崗位作業(yè)人員按示范重復進行。各區(qū)科紛紛把開關故障、液壓支架操作、繩頭續(xù)接、皮帶斷口續(xù)接、小絞車維修、瓦檢儀使用等技術難題和日常生產(chǎn)中實用的項目為實物培訓內(nèi)容，每周進行。通風區(qū)、防突區(qū)、營銷部等單位的區(qū)（科）長還親自演示，手把手教工人，全礦掀起了實物培訓的高潮，有效地提高了各工種工人的技術實際水平。該礦工會要一如既往地將實物培訓抓下去，結合各工種規(guī)定的技術比武項目，選拔更多的技術能手、技術標兵、技術狀元，進一步全面提高職工的技術素質。