冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司工會采用職工文化活動“值月制”，激發(fā)了車間工會的活力，使該礦職工文化生活出現(xiàn)勃勃生機。
孫莊采礦公司工會把開展職工文體活動作為增強職工身心健康，提高職工生活質量，陶冶職工高尚情操，培養(yǎng)職工良好生活習慣，保持職工旺盛工作精力，使職工擁有健康體魄的良好載體；采用車間工會輪流“值月制”，開展豐富多彩的職工文化活動。
開展職工文體活動輪流“值月制”的基本原則是由采礦公司工會統(tǒng)一指導，由單位每月輪流組織；由執(zhí)月單位當月牽頭組織，行使調度、平衡權利；堅持業(yè)余、小型、多樣、健康、文明，即可單獨舉辦，也可聯(lián)合舉辦，并實現(xiàn)趣味性、群眾性和經常性；堅持大型集中活動和小型多樣的業(yè)余活動相結合，以經常活動為主，最大程度地吸引職工群眾廣泛參與：堅持實現(xiàn)周周有活動，月月有賽事。
自開展職工文化活動輪流“值月制”以來，已經先后舉辦了羽毛球比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、安全在我心中演講比賽、礦工喜迎十八大詩歌朗誦比賽等多項活動。
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