冀中能源峰峰集團羊東礦四采區團支部為確保安全生產，加強了對新工人的管理，實施了大班管理人員帶徒弟捆綁聯掛獎懲制度，有力地調動了師傅帶徒弟的積極性。
該區針對新工人多，安全意識淡薄，技術水平低，工作經驗少等狀況建立了師徒安全責任聯掛制度，他們以班組為單位凡獨立上崗不足一年的新工人都要有師傅帶領。要求每位師傅都要以認真的態度對徒弟負責，嚴格督促他們對風險預控的靈活運用，更好的加強了青工們的自我保護意識，大大的減少了違章事故。在實踐工作中嚴肅的告捷青工們一炮三檢、三人聯鎖放炮制的重要性，為地區的安全生產打下了堅實的基礎，在處理日常工作問題中，師傅們更是盡心盡責的將他們多年積累的工作經驗傳授于青工們，使他們在處理各方面問題上也有了顯著的提高，此外，該區還會定期對這些青工們進行理論知識的考核，凡徒弟不合格的該區也將追究師傅的責任，而對于優秀的師徒將會給予相應的獎勵。這一制度的實施有效的提高了該區青工的集體技術水平，安全事故也明顯降低。
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