安全文化網 www.zltai.com     日前，縣安監局召開了全體干部職工會議，全面貫徹落實全縣機關作風建設會議精神，從四個方面入手，全力打造機關新面貌。（一）充分發揮示范帶頭作用，帶動機關思想作風建設。 領導干部認真執行廉潔自律守則“十個不準”，大力倡導“八個方面的良好風氣”，在思想作風建設上起到率先垂范的作用。一是帶頭樹立自覺學習意識，做端正學風的表率；二是帶頭樹立責任意識，做勇創大業的表率；三是帶頭樹立為人民服務意識，做為民服務的表率；四是帶頭深入研究，做求真務實的表率；五是帶頭解放思想，做創新創優的表率；六是帶頭樹立廉潔自律意識，做克已奉公的表率。（二）不斷強化激勵約束機制，推動機關思想作風建設。從制度管理上加大措施，建立健全工作機制。一是獎優罰劣機制。在機關內部建立一套行之有效的獎懲激勵機制，使先進事跡、先進個人得到及時表彰，過失、過錯得到及進糾正和追究。二是優質服務機制。建好“一個窗口”，即：行政審批中心安監窗口，著力塑造窗口形象，使安監的優質服務和良好作風在窗口得到充分體現。三是完善內部管理機制。建立和完善素質教育機制，提高人員素質；建立和完善工作跟蹤督查機制，強化工作和責任落實；建立和完善廉潔自律機制，促進隊伍健康發展；建立和完善值班、請示報告等制度，嚴格日常管理，維護工作紀律嚴肅性。（三）切實提升業務素質，促進機關思想作風建設。過硬的業務素質和行政執法能力是作風建設最為實在的內容。一是加強業務學習。采用集體學習和自主學習相結合的方式，全面掌握專業知識，熟練掌握與本職工作相關的專業技能，做到學有所用，以業務知識的學習促進各項工作的開展，提升服務層次。二是加強思想政治學習。繼續堅持每周五學習制度，重點學習有關法律法規知識，提高全局干部職工法律意識。三是加強工作交流。局內各股室、站（隊）之間要加強工作交流和信息溝通，采用傳幫帶、走出去上門取經，學習好的工作方法、成功經驗，切實增強業務能力。（四）大力加強效能建設，深化機關思想作風建設。一是優化服務，著力提高群眾滿意度。繼續圍繞建設“服務型機關”活動，做好安全教育培訓、典型宣傳、經驗推廣、指導規范工作，深化“服務型機關”建設各項措施，開拓工作思路，進行工作創新，不斷優化服務環境，著力提高機關的服務效率、服務質量和保障水平，努力達到服務群眾、企業零距離，安監信訪、投訴零重復，以優質的服務、良好的作風來贏得基層和人民群眾真正的滿意。二是依法行政，堅決杜絕行政不作為。嚴格遵守行政法律法規，進一步規范行政行為，嚴格依法行政，完善執法程序，健全行政執法制度，真正做到不唯權、不唯上、只唯法。強化執法監督檢查，通過實行執法質量考評制、執法責任制等，堅決防止行政執法中“無利不作為、有利亂作為”的現象，切實做到嚴格執法、公正執法、文明執法。
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