“你在井下違章，一旦有個好歹，你能對得起誰？！最對不起的是你從小離開爹媽，含辛茹苦把你拉扯大的白發爺爺奶奶啊！”“我錯了，我再也不違章了”。杜書記的一番話，把違章職工小江說的淚流滿面不住的抽噎。這是11月4日，冀中能源峰峰集團大淑村礦開展三感教育的一個場景。

    為創新安全教育，提高安全教育成效。這礦卓有成效的開展了“三感”安全教育活動。一是親身感觸直面教育。組織職工認真觀看事故案例電教片、聆聽典型案例演講、工亡家屬、工傷事故責任者講事故的危害性，通過親眼目睹或親身感觸，讓職工從內心深處認識到“安全是最大幸福，事故是最大的敵人”，自覺地遠離違章，消除隱患，遏制事故。二是親情感召側面教育。就是職工 “三違”后，特邀其親屬來到礦上，與領導一道進行說服教育工作，推行班前親情卡確認，班班用飛信短信給職工和家屬互通信息---報平安、送祝福。經常性的開展家屬到礦囑咐安全活動，以親屬的感人之舉、肺腑之言、警示之語，穩固了職工的安全思想。三是真心感化聚魂教育。就是要求各職能部室和礦級領導在查處各類違章過程中，堅決摒棄湊“三違”指標、完罰款任務的思想，發現各類違章要嚴加分析，讓責任者心服口服，并簽字認可。尤其是實行了安全罰款返還辦法，做到所有的安全罰款，將分兩個季度陸續退還罰款總額的80%，切實讓職工認識到“罰款不是目的，目的是讓職工遵章守紀保證安全”。由于真心誠意幫助教育職工，使職工樹立了“安全為我，我要安全”的責任理念，違章現象逐年大幅下降，遵章守紀蔚然形成主流。