近日，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦為了2013年完美收官，將安全生產(chǎn)進(jìn)行到底，在最后的一周中采取特別行動確保礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

    該礦干部職工齊動員。所有副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)回家吃住在礦，對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行24小時安全掌控。政工干部包保區(qū)隊，每天對三班職工思想情緒進(jìn)行班前會六預(yù)隱患排查，并將排查情況每日通報，干部職工在井下推行“三三整理”工作法，要求各基層單位每個作業(yè)班組在每班作業(yè)前、班中、交班前三個階段分三次對職工情緒、現(xiàn)場環(huán)境和安全隱患三個方面進(jìn)行整理。

    該礦加大重點地區(qū)督查。加強(qiáng)重點地區(qū)、重點崗位、重點環(huán)節(jié)督查，嚴(yán)查現(xiàn)場管理人員履職情況、各崗位工種上崗情況和規(guī)范操作行為，對人、事、要進(jìn)行防患于未然。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好定人定崗定設(shè)備全方位管控。一旦發(fā)現(xiàn)問題主管礦領(lǐng)導(dǎo)親自參加旁聽分析事故，層層追究責(zé)任，進(jìn)行剖解式分析。

    該礦對十二種人不放心排查。對各單位安全患有疾病人員、反應(yīng)遲鈍人員、安全意識淡薄人員、情緒不穩(wěn)定人員、安全心理不健康人員、疲勞人員、新工人和無經(jīng)驗人員、跨程序作業(yè)和無序作業(yè)人員、變換工種的改行人員、家庭變故的恍惚人員、自認(rèn)為有“背景”的“關(guān)系”人員、外來、外援、臨時借用人員等不得安排獨立作業(yè)、獨立崗位、關(guān)鍵崗位，對不放心人的排查情況，措施制定、落實情況和不放心人轉(zhuǎn)化考核情況、登記建檔情況、健康檔案管理情況等進(jìn)行全面檢查。