翻看以前事故案例，分析造成各類事故的原因，無外乎就是兩個，即人的不安全行為和物的不安全因素。究其根本，往往是安全工作的管理責任和具體要求沒有落實到位，當事人安全思想松懈，最終釀成事故。

    今年的春節(jié)又即將來臨。節(jié)日，尤其是放長假，不少人忙于購物、旅游、聚會、探親訪友，員工思想容易出現(xiàn)波動，這是符合人的心理規(guī)律的。由于節(jié)日期間工作設備設施保持運行，一線員工要放棄或者減少假期的機會，堅守工作崗位。因此，做好節(jié)日安全工作需要尊重這一規(guī)律，更要繃緊安全弦，采取有力措施消除這種影響，確保從各級領導干部到各類一線在崗人員更加從嚴履行安全職責，實現(xiàn)節(jié)日期間企業(yè)的安全平穩(wěn)。

    一方面，各級領導干部要嚴檢查、嚴管理。嚴檢查，就是要組織檢查員工安全意識是否下降，設備實施安全隱患是否無死角，安全整改措施落實是否到位，安全工作程序是否合規(guī)，安全施工操作是否標準，避免人在崗、心在外的情況出現(xiàn)。同時要重點排查要害部位、邊遠崗位等安全工作薄弱環(huán)節(jié)，把人和物的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴管理，就是要嚴格落實干部值班制度，保證通訊暢通，對違反安全生產(chǎn)的人和事，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。    另一方面，作為一線崗位上的員工，要嚴巡查、嚴防范。嚴巡查，就是按照定時巡檢路線，嚴細認真巡查，認真做好值班記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。嚴防范，就是對存在不安全隱患的設備設施要處理得當，并及時匯報。不能因為節(jié)日放任自己，忘了巡檢和防范，造成不應有的損失。此外，要做好員工相關(guān)應急預案的學習和演練，以應對突發(fā)情況，未雨綢繆。

    總之，節(jié)日期間，安全工作不能有半點放松，必須認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅守崗位、履行職責，確保單位和全體干部員工過一個歡樂、平安、祥和的節(jié)日。